한국거래소, 2012년 하반기 청년인턴 채용
한국거래소(이사장 김봉수)는 2012년 상반기에 이어 하반기에도 ①정부의 ‘열린 고용사회 구현’ 정책에 적극 동참하고, ②청년 미취업자의 취업능력개발 및 경력형성의 기회를 제공하기 위하여 청년인턴을 채용한다.
특히 이번 채용시 고졸 미취업자 및 장애인 취업보호대상자에 대한 채용인원을 확대하고 지방인재의 사회 진출기회 확대를 위해 지방인재 채용 목표제를 실시할 계획이다.
<채용계획 주요 내용>
채용대상
- (고졸 청년인턴) 전산⋅디자인 관련 고등학교 졸업(예정)자
- (대졸 청년인턴) 4년제 대학이상 졸업(예정)자
- (장애인 청년인턴) 고등학교 이상 졸업(예정)자
* (연령) 만29세 이하
* (기타) 고용보험가입기간이 6개월 이상인 자는 제외
채용대상
- (고졸 청년인턴) 전산⋅디자인 관련 고등학교 졸업(예정)자
- (대졸 청년인턴) 4년제 대학이상 졸업(예정)자
- (장애인 청년인턴) 고등학교 이상 졸업(예정)자
* (연령) 만29세 이하
* (기타) 고용보험가입기간이 6개월 이상인 자는 제외
채용인원 : 60명 내외
원서접수 : 2012. 5. 18(금) ~ 5. 29(화) 17:00까지
