HF공사 신입직원 채용접수 마감

사회형평성 강화를 위한 ‘지방인재 채용목표제’와 기초생활수급자 가족 및 다문화가족 구성원 자녀를 우대하는 신입사원 채용에 관심이 집중되고 있는 것으로 나타났다.

한국주택금융공사(HF, 사장 임주재)는 지난 5월23일부터 6월7일까지 2011년도 신입직원 채용 입사지원서를 접수한 결과, 93대 1의 경쟁률(18명 모집에 1,670명 지원)을 기록했다고 8일 밝혔다.

특히, ‘지방인재 채용목표제’를 지속적으로 운용해 40%는 지방에서 학교를 졸업한 응시자를 뽑기로 한 결과 비수도권 부문 경쟁률이 지난해(68대 1)보다 높은 76대 1을 기록했다. 올해 처음으로 우대 대상으로 도입한 기초생활수급자 가족도 20명이 지원했다. 기초생활수급자 가족에 대해서는 전형단계별로 10%의 가산점이 주어진다.

HF공사 관계자는 “지난 2007년부터 시행하여 운용하고 있는 ‘지방인재 채용목표제’에 대해 관심이 점차 높아지고 있다”면서 “공사는 지방인재 발굴 및 능력 위주의 인사시스템 정착에 앞장서고 있다”고 말했다.

한편, HF공사는 서류합격자 360명을 대상으로 6월 18일(토) 필기시험을 치른 뒤 1·2차 면접을 거쳐 최종합격자 18명을 확정, 발표할 예정이다.