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LG전자 5단계 직급체계 3단계로 단순화

경영환경 변화에 신속히 대응하고 수평적∙창의적∙자율적 조직문화 조성 위해 도입
직위, 연공 중심의 5단계→역할에 따라 사원, 선임, 책임의 3단계로 변경
새 직급체계가 직원들의 성장 기회도 확대할 것으로 기대

2017.05.31 12:40:56
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