올 상반기가 한달 정도 남은 가운데 대기업, 공기업 등 신입, 경력 공채가 풍성하다.

취업포털 커리어에 따르면 ▲하이마트, ▲제일화재, ▲삼환기업, ▲보령제약그룹, ▲다이모스, ▲KCC, ▲한국승강기안전기술원, ▲한국전기연구원 등이 신입 및 경력 공개채용을 실시한다고 21일 밝혔다.

하이마트(www.himart.co.kr)는 오는 25일까지 영업지원, 경영지원, 마케팅 등 6개 분야 대졸공채를 접수 받는다. 4년제 대졸 이상(07년 8월 졸업예정자 포함)으로 해당분야 전공자면 지원 가능하다. 근무지역은 서울 및 전국 주요도시로 연봉은 3,300만원 이상이다. 전형절차는 서류전형과 인적성검사, 실무진면접, 경영진면접 등으로 이뤄진다. 홈페이지에서 온라인 접수 가능하며 서류전형 합격자는 오는 6월 5일 화요일에 홈페이지를 통해 발표된다.

제일화재(www.firstfire.co.kr)는 오는 25일까지 영업관리, 자동차보상, 보험수리재무 등 대졸 신입사원을 뽑는다. 지원자격은 4년제 대졸 이상이면 전공에 관계없이 지원 가능하다. 보험계리사, 손해사정사 자격증 등 업무 관련 자격증 소지자는 우대한다. 신입사원 초임은 총액연봉기준 3,683~2,120만원(군필기준)으로 모집부문별로 초임연봉이 결정된다. 전형은 서류전형과 1차 면접, 임원면접 등으로 진행된다. 원서는 홈페이지 입사지원 양식에 따라 작성하여 우편(서울 중구 서소문동 12-1 제일화재 B/D 10층 인사교육팀)및 방문 접수하면 된다.

삼환기업(www.samwhan.co.kr)은 오는 25일까지 신입 및 경력사원 공채를 모집한다. 공통 모집 자격은 4년제 대졸 이상, 전 학년 평균 B학점 이상의 조건을 갖추어야 한다. 부문별로는 신입부문의 경우 건축공학, 토목공학, 법정계열, 상경계열 등 해당분야 관련 전공자 어학성적 우수자는 우대한다. 경력부문은 토목시험의 경우 경력 8년 이상으로 해외현장 유경험자, 해당분야 기사자격 소지자, 해외근무 및 영어회화 가능자면 지원 가능하고 건축부문은 경력 3년 이상, 해당분야 기사자격 소지자면 된다. 원서는 홈페이지 입사지원서 양식에 따라 작성한 후 이메일( insa@samwhan.co.kr), 우편(서울시 종로구 운니동 98-20 삼환빌딩 12층 삼환기업(주) 인사부) 또는 방문 접수하면 된다.

보령제약그룹(www.boryung.co.kr)은 오는 27일까지 영업, 개발, 마케팅 등 7개 분야 대졸 신입 및 경력 공채를 실시한다. 신입은 4년제 대졸 이상으로 해당분야 관련 전공자면 지원 가능하고 경력은 부문에 따라 해당분야 2~3년 이상 경력자여야 한다. 전형방법은 서류전형과 인적성검사, 실무면접, 임원면접 등으로 인적성검사 합격자에 한해 면접 전형을 실시한다. 홈페이지를 통해 온라인 접수받고 최종합격자 발표는 6월 중순 예정이다.

다이모스(www.dymos.co.kr)는 오는 27일까지 연구개발, 생산지원, 경영관리 부문 대졸 신입사원을 뽑는다. 지원자격은 4년제 대졸 이상, 해당분야 전공자, 전 학년 평균 B학점 이상이면 지원 가능하다. 채용절차는 서류전형, 면접 등으로 전공과 영어, 인성을 종합 평가한다. 최종 합격 시 경기, 충남지역에서 근무하게 된다. 급여 및 복리후생은 현대차 계열사와 동일한 수준이다. 원서접수는 홈페이지를 통해 온라인 제출하면 된다.

KCC(www.kccworld.co.kr)는 오는 25일까지 연구개발, 연구지원, 영업, 관리분야 경력사원 공채를 실시한다. 지원자격은 4년제 대졸 이상으로 해당분야 3년 이상 경력자면 된다. 석박사 학위 소지자 및 외국어 우수자는 우대한다. 전형절차는 서류전형과 면접 등으로 이뤄진다. 지원서류는 우편(서울시 서초구 서초동 1301-4 (주)KCC 인사부), 방문접수만 받으며 홈페이지 지원서 양식에 따라 작성하여 졸업증명서 등 관련 증빙서류를 함께 첨부하여 제출하면 된다.

한국승강기안전기술원(kest.or.kr)은 오는 31일까지 인턴 및 경력공채를 실시한다. 인턴은 4년제 대졸 이상, 기계, 전기, 전자학과 전공자로 승강기사 취득자 또는 승강기산업기사 자격 취득자로 승강기 관련 실무 경력 6개월 이상이 필요하다. 경력은 자격 사항에 따라 1~7년 이상의 경력을 가지고 있어야 한다. 인턴기간(6개월)에는 월 90만원을, 정직원으로 채용되면 연봉 2200~2500만원 수준의 대우를 받는다. 경력자는 경력 사항에 따라 연봉 2500만원 이상을 받게 된다. 전형은 서류와 면접으로 진행된다. 제출서류는 당사 입사지원서 양식에 따라 작성하여 우편(서울 구로구 구로3동 197-28 이엔씨벤처드림타워 6차 13층 한국승강기안전기술원 인사담당자) 또는 이메일( kestadmin@kest.or.kr)로 제출하면 된다.

한국전기연구원(www.keri.re.kr)은 오는 6월 4일까지 연구직, 시험 기술직 상반기 정기 공채를 실시한다. 지원자격은 해당분야 석, 박사 학위 소지자로 TOEIC 730점 이상이거나 외국에서 학부 이상의 과정을 이수하기 위해 2년 이상(박사후 (Post-DOC) 과정은 1년 이상) 거주한 자 등 영어 능력을 갖추고 있으면 연령에 관계없이 지원할 수 있다. 전형은 서류전형과 인적성검사, 전공분야 세미나 및 면접 등으로 이뤄지고 접수는 홈페이지를 통해 온라인 접수 받는다.

이외에도 리바트(www.livart.co.kr)는 오는 25일까지 전역장교 공채를, 빙그레(www.bing.co.kr)는 25일까지 상반기 대졸 신입공채를 각각 실시한다.