올 하반기 외국계 기업 10곳 중 8곳은 직원채용 계획이 있는 것으로 조사됐다. 특히 신입직보다 경력직 채용비중이 늘면서 ‘수시채용’을 통해 신규인력을 충원하려는 기업이 상대적으로 많을 것으로 조사됐다.

실제, 온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 국내 거주 외국계 기업 213개사를 대상으로 ‘2007 하반기 외국계 기업 채용동향’에 대해 조사한 결과, 올 하반기 신규 인력 채용을 계획하고 있는 기업은 76.1% (162개 사)로, 지난해 하반기 67.1% (143개 사) 보다 9%포인트 증가했다.

또, 올 하반기 채용계획이 있는 기업들의 신규인력 채용규모는 2096명으로 한 기업 당 평균 12.9명 정도의 신규인력을 채용하는 것으로 나타났다. 이는 지난해 한 기업 당 약 10.5명 정도를 채용했던 것에 비해 평균 2.4명 정도 늘어난 수치이다.

채용시기(*복수응답)는 외국계 기업의 특성상 수시채용으로 진행한다는 기업이 응답률 70.4%로 압도적으로 많았으며, 이 외에 10월에 채용을 진행하는 기업이 25.3% ▲9월 경 16.7% ▲8월 경 8.6% ▲11월 경 6.8% ▲12월 경 4.3% 등의 순으로 집계됐다.

한편, 신규 직원을 채용하는 직무분야로는(*복수응답) 회사 매출에 직접적인 영향을 미치는 ▲영업/마케팅직이 응답률 45.7%로 가장 많았으며, 다음으로 ▲연구/개발직 30.2% ▲생산/기술직 23.5% ▲기획/홍보직 20.4% ▲IT/정보통신직 16.0% ▲디자인직 15.4% 등의 순으로 조사됐다.

신규채용 인력의 경력 여부에 대해서는 신입 채용 없이 경력직 인력만 채용한다는 기업이 20.4%로 가장 많았으며, 다음으로 신입직 비중 10% 경력직 비중 90%를 채용한다는 기업도 19.1%로 비교적 많았다.

이 외에 신규 채용인력의 70%는 경력직으로 채용한다는 기업이 16.7%였으며, ▲경력직 비중 80% 13.6% ▲경력직 비중 60% 11.1% 순으로 나타났다.

특히 경력직과 신입직을 같은 비율로 채용하는 기업은 8.6%에 불과했으며, 신입직만 채용한다는 기업은 2.5%로 극소수에 불과했다.

외국계 기업들이 신규인력을 채용할 때 가장 중요하게 고려하는 사항으로는 과반수가 넘는 53.1%의 기업이 ‘업무관련 지식’을 선택했으며, 이 외에 △인성 및 성향 16.7% △아르바이트 등 다양한 사회경험 여부 12.3% 등의 순으로 조사됐다.

반면, 어학능력(9.9%)이나 학교성적 및 자격증(3.1%)을 채용평가 우선 항목으로 둔다는 기업은 상대적으로 적었다.

기업별로는 먼저 ▲한국알프스에서는 오는 8월 5일까지 2007년 정규직 경력 및 신입사원을 모집하고 있다. 모집분야는 생산관리, 소프트설계지원, 도장기술, 조립 분야이며, 지원자격은 신입직의 경우 기졸업자 및 내년 2월 졸업예정자여야 하며, 경력직은 해당 분야 경력 2년 이상이여야 한다. 특히 영어 및 일본어 가능자는 채용시 우대된다.

▲캐세이패시픽항공회사에서도 오는 18일까지 항공기내 서비스 업무를 담당할 신규 인력을 채용하고 있다. 지원자격은 대졸 이상으로 영어 가능자여야 하며, 근무지역은 홍콩이다.

▲에이에스엠엘코리아(주)에서도 신입 및 경력직 사원 모집을 오는 8월 7일까지 진행하고 있다. 모집분야는 엔지니어 및 기술 마케팅 매니저 등으로 지원자격은 4년대졸 이상 분야별 업무 경력자이거나 관련 분야 전공자여야 하며, 어학은 토익기준 750점 이상으로 영어 가능자여야 한다.

▲지멘스브이디오(주)에서도 2007년 Accounting(경리팀) 분야 대졸 경력사원을 오는 5일까지 모집하고 있다. 지원자격은 해외여행에 결격 사유가 없는 자로 자동차 부품 제조업 해당분야 3~5년 이상 경력자나 영어회화 우수자는 우대된다.

▲한국하니월(주)에서도 오는 8월 5일까지 신입 및 경력직 사원을 모집하고 있다. 모집분야는 프로젝트 관리(신입)와 영업관리 매니저(석유, 화학), 신용등급평가원(Credit Analyst) 분야이다. 지원자격은 프로젝트 관리 분야의 경우 대졸 이상으로 상경계열 전공자로 토익 800점 이상 영어회화 가능자여야 한다. 경력직의 경우 해당 분야 경력 3년 이상이여야 하며, 외국어 능력 보유자여야 한다.

이 외에 ▲한국로버트보쉬기전(주)에서도 8월 12일까지 엔지니어를 모집중이다. 지원자격은 전기/전자공학 전공자로 기본적인 영어회화는 가능해야 한다. 시노베이트리미티드 한국지사에서도 12일까지 마케팅리서치 연구원을 모집한다. 지원자격은 영어 능숙자로 상경계열 전공자는 우대되며, 경력직의 경우 시장조사 리서치 관련 업무경력 2년 이상이여야 한다.

▲볼보그룹코리아에서도 기술보고서 작성 관련 업무를 담당할 정규직 직원을 오는 5일까지 모집하고 있다.