디지털다임은 최근 사회 문제로 대두되고 있는 대학생들의 구직난을 해소하고, 온라인 광고 및 eBusiness 업계의 우수 인재를 확보하기 위해‘2008 디지털다임 대졸 신입사원 공개채용’을 실시한다고 3일 밝혔다.

이번 대졸 신입사원 공개채용은 디지털다임이 속해있는 온라인 광고 및 eBusiness 업계에서는 드문 일로, 바로 업무에 투입이 가능한 직원을 채용하는 것이 유리한 업계 특성 상, 대부분의 업체들이 경력직원의 채용을 선호해 왔지만, 디지털다임은 이번 대졸 신입사원 공개채용을 통해 2008년, 창립 10주년을 맞아 새로운 활력을 불어 넣고, 우수 인재를 확보함으로써 회사의 가치를 한단계 업그레이드 시킬 계획이며, 신입사원에게는 체계적인 교육 프로그램을 제공하여 인재들이 빠르게 적응하고, 회사에 필요한 인물로 성장할 수 있도록 최선의 노력을 다할 계획이다.

이번 공채는 12월 12월 까지 진행되며, 입사지원은 디지털다임 공채 전용 웹사이트(http://recruit.d2.co.kr)에서만 지원할 수 있다.