광주시의 2008년도 지방공무원 신규채용 계획이 확정 발표됐다.

이번 채용규모는 총 262명으로 2007년도 259명에 비해 3명이 증가된 숫자이며, 미래 광주발전을 이끌어 갈 인재등용과 청년실업 해소 등을 위해 채용규모를 확대한 것이다.

직렬별 선발예정 인원을 보면, 일반 행정직렬 82명, 기술직렬 59명, 소방직렬 61명, 교육행정직 직렬 60명 등 18개 직렬에 총 262명이다.

채용일정을 살펴보면 3월 15일에서 21일까지 5일간 원서를 접수하며, 5월24일에 필기시험을 실시하고, 7월10일 최종합격자를 발표한다.

응시자격은 시험시행계획 공고일 전일부터 최종시험일(면접일)까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소 또는 등록기준지(종전 본적)가 광주광역시로 되어 있어야 하고, 동기간 중 말소사실이 없어야 가능하다.

응시연령은 7급은 20세이상 37세이하(’70.1.1∼’88.12.31)이고, 8·9급(교육행정직포함)은 18세이상 32세이하(’75.1.1∼’90.12.31) 이며, 소방공무원은 소방분야가 21세이상 30세이하(’77.1.1∼’87.12.31) 이고, 구급·구조분야가 20세이상 30세이하(’77.1.1∼’88.12.31)이며, 소방헬기조종사는 23세이상 45세이하(’62.1.1∼’85.12.31)이다.

한편 올해부터는 시험응시원자의 원서접수 시 편의를 도모하기위해 방문접수에서 인터넷 접수로 개선하였으며, 원서접수는 자치단체통합 인터넷원서 접수센터로 접속하면 가능하다.

아울러, 시험에 있어 변별력과 공정성을 확보하기 위해 7·9급 행정직 및 기타직렬 공통과목에 대하여 중앙인사 위원회에서 시험문제를 출제토록 하였으며, 동 출제과목은 공개하기로 했다.

시 관계자는 지방공무원 신규채용 계획이 확정됨에 따라 광주 지역의 우수한 인재가 공직에 등용될 수 있도록 언론, 시 홈페이지, 시보 등에 적극 홍보해 나갈 계획이라고 말했다.