평택당진항(평택지역) 항만인력공급체제개편위원회(위원장 : 평택지방해양항만청장)는 작년 9월 이후 체제개편된 항만인력공급시스템의 안정적인 정착과 항만운영의 원활을 기하기 위해 14일부터 18일까지 항만하역근로자 공개 채용에 착수했다.

이번 공개 채용시험은 일용직 조합원의 상용화에 따른 인력풀의 예비인력 보강과 운영선석 증가에 따른 물동량 증가에 대비한 항만작업인력 확보를 위해 최종 60여명을 선발할 예정이다.

선발인원은 모집의 공정을 기하기 위해 경인지방노동청 평택지청 평택종합고용지원센터로부터 구직등록자를 추천받아 실시하기로 노사간 합의했다.

평택당진항 항만인력공급체제개편 위원회측은 “항만인력공급체제 개편 이후 상용화 작업과 인력풀 구성 작업이 부두활성화의 틀 속에서 노사 합의하에 점진적으로 수행됨에 따라 새로운 인력 공급시스템이 점차 정착되어가고 있으며, 평택당진항이 타 항만 인력운영의 뉴 롤 모델로써 자리매김 할 수 있는 기반을 다져가고 있다”고 밝히고 “항만인력풀 구성 운영을 통해 항운노조원에게는 현행 노동강도가 유지되고 부두운영회사는 화물유동성에 대비한 탄력적인 인력 운영과 부두운영의 자율성을 확보함으로써 인건비 및 물류비 절감을 통해 항만경쟁력이 크게 제고될 것으로 기대된다”고 밝혔다.

이번 공개채용시험 합격자들은 항만하역분야 인력풀내에서 일용직으로 근무하게 되며, 근로능력 및 근무태도에 따라 향후 부두운영회사 등이 정규직원을 채용할 경우 우선 채용되는 기회를 부여받을 수 있다.

이번 시험의 서류합격자 발표는 22일에 면접시험은 26일에 실시하며, 28일에 최종합격자를 발표한다.