취업·인사포털 인크루트 (060300) (www.incruit.com 대표 이광석)에 따르면 5월 말에 접어들면서 수시채용이나 상시채용을 진행하는 기업들의 채용소식이 활발하다. 공채 문을 뚫기 어렵거나 이직을 원하는 구직자들은 상시채용 소식을 눈여겨보는 것이 좋겠다.

▲LG파워콤은 기획 및 지원, 영업관리, 마케팅, 고객서비스, 네트워크 부문 경력사원을 상시모집한다. 응시자격은 대졸이상에 해당분야 3년 이상 경력자로 기획 및 지원부문은 상경계열, 네트웍부문은 정보통신계열전공자만 지원할 수 있다. 영업관리와 마케팅, 고객서비스부문은 전공에 관계없이 모집한다. 연중 상시 지원할 수 있고 서류전형, 직무적성검사, 1차 기술면접, 2차 임원면접을 거쳐 최종합격자를 가린다.

▲삼성중공업은 조선해양, 디지털, 건설부문 경력사원을 상시채용한다. 조선해양부문 연구분야는 대졸이상, 설계분야는 고졸이상이어야 하며 공통적으로 4년이상 경력자로 영어회화가 가능해야 지원할 수 있다. 디지털부문은 대졸이상에 해당분야 설계 및 개발 4년이상 경력자를 모집한다. 건설부문은 대졸이상에 토목공사 10년이상 경력자로 해외토목과 해외공사 경험을 필수적으로 갖고 있어야 한다. 서류는 온라인상으로 받으며 지원자는 기본 이력사항 외에도 업무와 업적, 직위 등의 세부경력을 기재해서 원서를 제출해야 한다.

▲취업포털 사이트 인크루트는 언론홍보, 웹사이트개발, 응용프로그램연구개발 등에서 경력사원을 상시채용한다. 언론홍보부문은 신입과 2년이상의 경력자를 채용중인데 설문조사 경험, 멀티미디어 활용능력이 우수한 자는 우대한다. 웹사이트개발부문은 IT업계 경력자로 전산관련 전공자이거나 관련 자격증 소지자일 경우 우대한다. 응용프로그램연구개발부문은 NET개발 2년이상 경력자로 제품설계와 개발능력이 가능한 사람을 모집한다. 채용전형은 1차 서류전형, 2차 전화면담, 3차 실무면접, 본부장면접 및 인적성검사 순을 거치며 지원자는 인크루트 홈페이지에서 원서를 접수하면된다.

▲SK텔레시스는 해외마케팅부문에서 실무자급 인재와 팀장급 인재를 상시 모집한다. 대졸이상에 영어능통자로 전기전자, 전파, 통신계열 전공자를 모집하며 실무자급은 중계기 시스템 해외마케팅 경험 보유자, 와이브로 연구개발 경력 보유자를 우대한다. 팀장급은 정보통신장비관련 해외 마케팅 경험 보유자로, 시장전략을 수립할 만한 역량과 전문지식을 갖고 있어야 지원할 수 있다. 지원자는 경력위주로 자기소개서를 기술해 온라인상으로 원서를 제출해야 하며 서류전형과 SK종합적성검사를 포함한 필기전형, 2차에 걸친 면접을 거쳐 최종합격자를 뽑는다.

▲하나은행은 제도기획, 리스크관리, 모듈러, 마케팅 및 회원관리부문 등에서 경력직 정규직원을 수시채용한다. 제도기획부문은 신용카드 프로세스 관리 및 개선업무에 경험이 있는 사람이면 지원할 수 있다. 리스크관리부문은 카드부문에서 기존회원 한도 관리에 경력이 있는 자를 뽑고, 모듈러부문은 통계학 석사이상 전공자로 카드 리스크 또는 마케팅 모델링 경력자를 모집한다. 마케팅 및 회원관리부문은 금융마케팅 회원관리 경력자를 뽑는다. 원서는 온라인상으로 접수할 수 있고, 채용전형은 서류전형과 1,2차면접, 신체검사 순으로 진행된다.

▲교보문고는 고객센터 상담직 인턴사원을 상시모집한다. 초대졸 이상에 1976년이후 출생자면 성별에 관계없이 지원할 수 있으며 지원자는 온라인으로 연중상시 입사지원서를 등록하면 된다. 서류전형과 면접전형을 거쳐 인턴에 채용된 사람은 1년간 평가를 거쳐 평가결과에 따라 정규 상담직으로 전환된다. 이밖에 FNC코오롱과 스타벅스코리아, 티맥스소프트, 한미파슨스 등에서도 상시채용을 진행하고 있다.