울산시는 올해 상·하반기로 나눠 27개 직렬에 120명의 공무원을 채용한다.

울산시에 따르면 상반기는 행정7급 3명, 수의7급 1명, 토목7급 2명, 건축7급 1명, 가축위생연구사 2명, 보건연구사 1명, 농업연구사 1명, 축산연구사 1명, 임업연구사 1명, 농촌지도사 2명, 사회복지 9급 3명, 의료기술9급 2명, 기능직 10급 12명 등 15개 직렬 32명을 채용한다.

특히 기능직은 울산보훈지청에서 울산시에 취업보호(지원)대상자로 추천한 대상자만 가능하며, 통신10급 2명, 기계10급 5명, 운전10급 5명을 채용한다.

또 하반기에는 행정9급 51명, 행정9급(장애인) 2명, 세무9급 5명, 전산9급 2명, 사서9급 3명, 기계9급 1명, 농업9급 2명, 임업9급 3명, 수산9급 1명, 보건9급 4명, 토목 9급 9명, 건축 9급 3명, 지적9급 2명 등 12개 직렬 88명을 채용한다.

응시자격은 2007년 1월 1일 이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 호적상 본적지가 울산광역시로 등재되어 있어야 한다.

응시가능연령은 7급·연구사·지도사는 20세 이상 37세까지, 9급은 18세 이상 32세까지이며, 의료기술직 및 기능직은 18세 이상 40세까지이다.

응시원서 접수는 상반기는 3월 26일부터 29일까지 방문접수, 하반기 인터넷은 7월 9일부터 12일, 방문은 7월11일부터 13일까지이고, 필기시험은 상반기는 5월 20일, 하반기는 9월 9일에 각각 실시한다.

기타 시험에 관한 자세한 내용은 울산광역시홈페이지(www.ulsan.go.kr)와 시ㆍ구ㆍ군청 및 읍ㆍ면ㆍ동사무소 게시판에 공고한 시험계획 공고문을 참고하면 된다.

울산시 관계자는 “작년보다 채용인원이 줄어든 이유는 민간 취업시장의 장기불황으로 공무원 이직이 격감, 자연감소분 발생이 줄어들었기 때문”이라고 말했다.

한편 2006년에는 32개 직렬에 7878명이 출원, 167명을 채용하여 평균 47대 1의 경쟁률을 보인 바 있다.