부산항만공사,“2022년 공정채용 우수사례 경진대회”수상!
부산항만공사(BPA, 사장 강준석)가 「2022년 공정채용 우수사례 경진대회」에 참가해 인사혁신처장상을 수상했다. 고용노동부와 한국산업인력공단에서 공정 채용을 실천하고 있는 공공ㆍ민간부문의 우수사례를 발굴ㆍ시상하는 기관 중 하나로 선정된 것이다.
2022년 공정채용 우수사례 경진대회 에서는 투명ㆍ능력ㆍ구직자와의 공감 등 채용 과정의 공정성 확보를 위해 다양한 기법을 도입하고 개선한 노력을 통해 성과를 창출한 사례를 평가했다.
BPA는 면접전형 탈락자 대상 결과리포트 제공, 면접관 점검ㆍ자격제도 신설, 면접자 담임 제도 운영 등 공정 채용 강화를 위한 다양한 노력과 성과를 인정받았다.
BPA 강준석 사장은 “공정 채용은 청년의 평등한 사회진출 첫걸음을 위해 반드시 지켜야 할 가치로 국민 눈높이에 맞는 채용 전형을 운영하기 위한 그동안의 다양한 노력이 결실을 맺었다”며, “앞으로도 직무 역량 중심의 공정 채용을 고도화해 나갈 것”이라고 밝혔다.
한편, 12월 15일 서울에서 개최된 시상식에는 공공ㆍ민간부문 20여개 기관이 참여 및 수상했다.
