한진해운 2011년 신입 해상 육상 직원 랑데부 행사 실시
한진해운 신입 해상직원과 육상직원의 만남의 시간인 랑데부 행사 실시
최은영 회장 100년 후에도 존경 받는 초일류기업으로 만들어 갈 것

한진해운(대표 김영민/www.hanjin.com)은 1일(금) 경주 코오롱 호텔에서 2011년 초임 해기사 47명, 육상직원 20명과 함께하는 랑데부(Rendezvous) 행사를 가졌다. (사진:한진해운 최은영 회장(사진 왼쪽)이 초임 사관에게 사령장을 수여하고 있다)

2010년에 이어 두 번째로 실시한 금번 행사는 신입 해상직원과 육상직원 상호 교류를 통해 공감대를 형성하는 취지에서 열렸으며, 2011년 초임 해기사 47명에 대한 사령장 수여식 행사도 함께 진행됐다.

초임 해기사들은 해상직원 인재상인 “TOP Seaman”을 주제로 뮤지컬 형식의 퍼포먼스를, 육상 신입직원들은 한진해운의 핵심가치인 “고객중심, 가치창출, 구성원 중시, 사회적 책임, 혁신”을 내용으로 한 응원단 퍼포먼스를 선보여 서로의 첫 발걸음을 축하하는 자리를 가졌다.

또, 이날 오후 ‘육해상 직원 팀빌딩’ 시간에는 체육활동을 통해 상호간의 거리감을 줄이고, 협동심을 고취하는 시간을 가졌다.

이날 해상직원 제복 차림으로 참석한 최은영 회장은 “한진해운 그룹의 새 가족이 된 여러분의 당당하고 늠름한 모습을 보면서 한진해운의 희망찬 미래를 보는 것 같아, 기쁜 마음으로 사령장을 수여하였다” 며, “우리는 지난 61년의 항적을 나침반 삼아 ‘세계인과 함께하는 새로운 한진해운 60년’으로 재도약하여 100년 후에도 존경 받는 초일류기업으로 만들어 가자” 고 말했다.

한진해운은 매년 우수한 육/해상 신입직원을 선발하여 해외 승선교육, 부산 운항훈련원 직무 교육 등의 전문화된 해운 물류 교육을 통해 ‘글로벌 로지스틱스 리더’(Global Logistics Leader) 양성에 최선을 다하고 있다.