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울산항, 자동차운반선 LNG 급유 상업운영 돌입…하역 동시작업 첫 상업공급

울산항만공사(UPA, 사장 변재영)는 울산항 자동차부두에서 하역작업 중인 자동차운반선에 LNG 급유를 성공적으로 수행하고, LNG 급유 상업운영에 본격 돌입한다고 2월 25일 밝혔다. UPA에 따르면 이번 작업은 2월 23~24일 양일간 진행됐으며, 울산항 주요 선종 가운데 하나인 자동차운반선에 LNG를 선박연료로 처음 상업 공급한 사례다. 급유는 한국엘엔지벙커링의 ‘블루웨일(Blue Whale)호’가 맡아 EPS(Eastern Pacific Shipping)에서 용선해 CMA CGM이 운영 중인 자동차운반선 ‘데이토나(DAYTONA, 18,969M/T)’에 LNG 1,375톤을 약 10시간 만에 공급했다. UPA는 하역과 급유의 동시작업이 선박 체류시간을 줄이고 물류비 절감 효과를 높여 항만 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소라고 설명했다. 특히 자동차운반선과 같은 특수 선종에서 동시작업을 구현한 것은 울산항의 운영 전문성과 기반시설 수준을 보여주는 사례라고 덧붙였다. 안전관리 측면에서는 울산지방해양수산청 등 관계기관과 LNG 급유 전 과정에 대한 안전관리 계획을 검토하고, 위험요소와 비상 대응체계를 점검해 안전성을 확보했다고 밝혔다. 울산항은 2023년 7월 세계 최초로 그린 메탄올 급유에 성공한 이후 현재까지 16회의 메탄올 급유 실적을 기록했으며, 2023년 11월 정부로부터 친환경 선박연료 공급항만으로 지정되는 등 친환경 연료 공급 거점항만으로서 기반을 강화해 왔다고 UPA는 설명했다. UPA는 메탄올에 이어 LNG 급유까지 상업운영을 시작하며, 선종에 관계없이 다양한 친환경 선박연료 공급이 가능한 항만임을 입증했다는 평가가 나온다고 밝혔다. 변재영 UPA 사장은 “이번 성과는 울산항이 하역과 친환경 연료 공급을 동시에 수행할 수 있는 역량을 보여준 사례”라며 “국제 선사들이 신뢰할 수 있는 항만으로 거듭나도록 친환경 연료 공급 능력을 강화해 나가겠다”고 말했다.



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국립한국해양대, 교양 수강 경험 수기 공모전 성료…성찰 중심 ‘학습 선순환’ 모델 고도화 국립한국해양대학교 교양교육원(원장 김경화)이 2025학년도 1·2학기 교양 교과목 이수 경험을 바탕으로 한 「나의 교양, 나의 성장」 수강·이수 경험 수기 공모전을 마무리했다고 밝혔다. 교양교육원은 이번 공모전을 교양교육 질 관리 체계 고도화의 일환으로 기획했다. 교양 수업을 단순한 이수 과정이 아니라 성찰과 확장을 통해 성장으로 이어지도록 재설계한 것이 특징이며, 학생의 학습 경험이 성찰을 거쳐 다시 새로운 학습 동기로 이어지는 ‘성찰 중심 학습 선순환 모델’ 구현을 목표로 했다고 설명했다. 참여 학생들은 2025학년도 1·2학기 개설 교양 교과목 가운데 자신의 사고와 태도에 가장 큰 영향을 준 강의를 선정해 수기를 작성했다. 단순 소감문이 아니라 교과목 선택 배경과 학습 동기, 수강 전후 사고 변화, 교양 수업에서 기른 사고가 전공과 일상으로 확장된 경험, 향후 성장 방향에 대한 성찰 등을 구조화해 서술하도록 구성했다는 점이 대학 측 설명이다. 심사를 거쳐 최우수상 1명, 우수상 4명 등 총 5명의 수상자가 선정됐다. 교양교육원은 수상작들이 학습 과정에서의 고민과 통찰을 논리적으로 정리하며 교양 수업이 인식 변화와 진로 탐색에 실질적인 영향을 미쳤음을 보

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국립한국해양대 KMOU 취업동아리 성과 공유회…22개 팀 8개월 취업 준비 결과 발표 국립한국해양대학교(총장 류동근) 학생처 학생성장지원실은 12월 24일 시타딘커넥트호텔 부산 하리에서 ‘2025학년도 KMOU 취업동아리 최종 성과 공유회’를 열고, 8개월간 팀 기반으로 진행된 취업 준비 활동의 성과를 공유했다고 밝혔다. 이번 공유회에는 KMOU 취업동아리 22개 팀이 참여해 직무탐색과 기업·산업 분석, 자격 취득, 역량 개발, 서류·면접 준비 등 취업 준비 과정과 결과를 발표했다. 학생성장지원실은 취업동아리 운영이 단발성 프로그램에 그치지 않도록 1대1 상담, 역량 강화, 실전 대비, 사후관리로 이어지는 원스톱 취업지원체계 안에서 추진되고 있다고 설명했다. 행사는 취업동아리 운영 성과 공유를 시작으로 팀별 최종성과 발표, 취업 성공 동아리원 후기 영상 상영, 동계방학 비교과 취업지원 프로그램 안내, 네트워킹 및 간담회 순으로 진행됐다. 참여 학생들은 준비 과정에서의 시행착오와 개선 사례, 실전에서 활용한 전략과 학습 노하우를 공유하며 경험을 확산했다. 학생성장지원실은 취업동아리가 팀별 목표를 설정하고 주기적으로 점검하며 결과물을 축적하는 방식으로 운영돼 취업 준비의 지속성과 자기주도성을 높였다고 밝혔다. 또한 팀별 취업상담·컨설팅 연계, 교