한국해운조합 제20대 이사장 공모한다 한국해운조합(회장 박송식)은 조합 제20대 이사장을 4월28일부터 5월18일까지 공개 모집한다. 조합은 해운산업 경쟁력 강화 및 글로벌 해상보험체계 구축을 선도할 전문지식과 능력을 겸비한 이사장을 공모한다고 밝혔다. 한국해운조합 이사장 응모자격은 공고일 현재 한국해운조합 정관 제40조(임원의 결격사유)에 해당되지 않고, 기타 법령에 취업제한을 받지 않는 자로서 학력기준, 공무원경력, 민간경력 중 어느 하나를 갖춘 자라야 한다. 임기는 3년이며 보수는 연봉제로 조합 내규에 따르며, 지원 서류는 조합 홈페이지에서 다운받아 작성, 5월 18일(월) 18시까지 조합 총무인사팀으로 직접 방문 접수 또는 등기우편으로 접수(마감일 18시까지 도착분에 한함)하면 된다. 심사는 서류심사와 면접심사로 이루어지며 전문성과 리더십, 친화력, 윤리관 등을 평가할 예정이다. 기타 자세한 사항은 조합 홈페이지(http://www.haewoon.or.kr)나 기획조정실 총무인사팀 ☎(02)6096-2052, 2055로 문의하면 된다.
광주‧전남 10개 이전공공기관 29일 합동채용설명회 방송통신전파진흥원 지역인재 65% 뽑아 지역인재 채용 확대 기대 국토교통부(장관 유일호)는 호응이 뜨거웠던 대구·경북과 울산지역 합동채용설명회(3.19, 3.31.개최)에 이어 조선대학교 해오름관에서 '2015년 제3차 혁신도시 이전공공기관 합동채용설명회'를 개최한다. 이번 행사는 광주·전남 공동혁신도시로 이전하는 10개 공공기관 합동으로 진행되며, 고용노동부에서 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용방법에 대해 소개하고, 공공기관들이 신입사원 채용요강 설명, 지역출신 선배들의 사례 발표를 가질 예정이어서 공기업 취업을 준비하는 광주·전남지역 젊은이들에게 많은 도움이 될 것으로 기대된다. 아울러 채용상담부스를 설치하여 기관별 채용담당자가 취업준비생들과 1:1로 취업상담도 진행(10:00~17:30)할 계획이다. 위 이전기관 중 한국방송통신전파진흥원은 광주·전남지역 소재 대학 졸업자(졸업예정자 포함)에게 채용우대 기준(지역할당 30%, 서류전형과 면접시험 가산점 5점 부여)을 적용하여 올해 신규직원 채용절차를 진행하고 있다. 한국방송통신전파진흥원 관계자는 상반기 채용결과, 당초 계획보다 많은 65%(전
짜고 뽑는(?) 국립해양생물자원관의 임직원 채용 임원 후보자들이 서로를 심사하여 최고점수 부여 김우남 위원장 자격요건이 안 되는 응시자 최종합격 등 주장 해양수산부 산하 공공기관으로 설립 예정인 국립해양생물자원관의 임직원 선발과정에서 특혜의혹이 제기됐다. 국회 농림축산식품해양수산위원회 김우남(새정치민주연합, 제주시을)위원장은 해양수산부 산하 국립해양생물자원관 건립추진기획단으로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 현재 진행 중인 관장 및 비상임이사 등 직원채용에 큰 문제가 발견됐다고 15일 밝혔다. 국립해양생물자원관의 관장 선발은 해양수산부가 후보자 3명을 자원관 설립위원회에 추천하면 위원회에서 후보자들이 제출한 서류를 심사하여 2명을 선발한다. 그리고 해양수산부에 선발된 2명을 보고하면 최종적으로 해양수산부 장관이 1명을 임명하게 된다. 비상임이사 선발은 설립위원회에서 자체적으로 후보자를 분야별로 모집하는 거 외에는 관장 선발절차와 똑같이 이뤄진다.자원관 설립위원회는 5명의 위원으로 구성되어 자원관 건립추진기획단 업무집행에 관한 사항을 결정하는 최고의사 기구로 임원추천위원회 기능도 대신하고 있다. 그런데 설립위원회 위원들이 관장과 비상임이사 후보자로 참
목포해양대학교 지역맞춤형일자리창출지원 사업단 교육생 및 강사 모집 국립 목포해양대학교(총장 최민선) 산학협력단 산하 지역맞춤형일자리창출지원 사업단은 2015년 전액 국비무료 교육생 및 강사를 모집한다고 밝혔다. 지역맞춤형일자리창출지원 사업이란 지역기업 및 산업의 유망직종의 인력수요를 기반으로 일자리가 필요한 실업자를 대상으로 맞춤형 교육훈련을 제공하고, 교육 후 취업·창업을 지원하여 기업의 인력난을 해소하는 사업이다. 이 사업은 고용노동부, 전라남도, (재)전남정보문화산업진흥원, 목포해양대학교(사업단장 노창균)와 함께하며 훈련비, 교재비 등 일체 무료로 운영되고 매월 교육훈련지원비가 20만원 상당 지원된다. 이번 교육은 3D 설계·그래픽디자인 전문가(요트 등 소형선박·부품 3차원 설계 등)를 양성하는 과정으로 도면해독, CAD활용 설계, AutoCAD, SketchUP, 3dsMAX, inventor, KeyShot 등 2D/3D 프로그램 활용실무를 교육 할 예정이다. 교육대상은 만 15세 이상의 실업자, 고교 및 대학 졸업예정자, 경력단절 여성, 야간대학 또는 방통대생이지만 연 매출 1억 5천 미만의 소규모 자영업자도 참여할 수 있다. 교육은 1차(
현대산업개발 2015년 상반기 신입사원 공채 실시 현대산업개발이 ‘2015년 상반기 신입사원 공채’를 실시한다. 경영혁신과 분양시장 호조에 힘입어 실적개선을 거둔 현대산업개발은 인재확보에 나서며 회사의 새로운 40년을 함께 만들어나갈 최적의 인재를 채용하겠다고 밝혔다. 이번 신입사원 공채에서는 채용을 위한 사전단계로 인턴제도를 도입했다. 능력과 자질을 갖춘 우수인재를 확보하는 한편, 신입사원들의 조직 적응력을 높이고자 하는 취지에서 도입됐다. 또한 현대산업개발은 이번 채용에서 ‘인문학소양 테스트’를 도입할 계획이다. 논술식으로 진행되는 이 테스트를 통해 사고와 논리전개 방식 등을 다각도로 평가한다는 방침이다. 공통 오리엔테이션 후 지원 분야에 따라 본사 또는 현장에 배치해 지원자가 다양한 업무를 경험할 수 있도록 배려할 계획이다. 신입 채용은 2015년 2월 졸업자 또는 8월 졸업예정자를 대상으로 하며, 현대산업개발 채용 홈페이지(https://recruit.hyundai-dvp.com)를 통해 16일까지 지원 가능하다. 모집분야는 관리/영업, 건축, 조경, 토목, 플랜트, 기계/전기, 안전 등이다. 서류전형 및 인적성검사, 역량면접 거쳐 선발된 지원자는 6
ING생명 2015 재정 컨설턴트(FC) 공개 모집 ING생명(www.inglife.co.kr, 대표이사 사장 정문국)은 영업 우수인력을 확보하기 위해 재정 컨설턴트(Financial consultant, FC)를 공개 모집한다고 9일 밝혔다. FC는 개인과 법인고객을 대상으로 자산 수준과 라이프 스타일을 고려한 재정 컨설팅을 제공하여 고객이 재정적으로 안정된 미래를 준비할 수 있도록 돕는 금융 전문가를 말한다. 모집 대상자는 초대졸 이상의 학력 소지자로 금융업에 대한 관심이 높고, 진취적이며 도전적인 정신을 가진 인재라면 누구나 지원할 수 있다. 신입과 경력 모두 지원 가능하며 경력직의 경우 일정한 조건을 충족할 시 우대를 받는다. 근무지는 지원자가 서울, 부산, 대구, 광주 등의 희망 지역을 선택할 수 있다. 전형 절차는 ▲온라인 입사 지원 ▲담당 부지점장 커리어 상담 ▲지점장 및 본부장 면접 순으로 진행되며, 온라인 입사 지원 후 부지점장과 커리어 상담을 받는 선착순 100명에게는 소정의 기념품도 증정된다. FC 지원 접수는 ING생명 홈페이지(www.inglife.co.kr) 또는 사람인(www.saramin.co.kr)를 통해 오는 16일까지 진행되
서울시 11월까지 자치구 순회 찾아가는 취업박람회 개최 서울시가 4월 10일 서대문구청을 시작으로 오는 11월까지 서울지역 자치구를 돌며 총 11회에 걸쳐 ‘찾아가는 취업박람회’를 진행한다고 7일 밝혔다. 이번 박람회는 ‘희망의 내일찾기’를 주제로 서울시와 대한상공회의소가 공동으로 주최하고 자치구가 주관해 운영한다. 지난 2010년부터 진행한 이 박람회는 현재까지 3,750명의 시민들에게 일자리를 연결해 지역 일자리 활성화의 장으로 자리매김했으며 올해도 다양한 분야에 800여명의 시민들을 취업시키는 것이 목표다. 지난해에 이어 올해도 인근 2~3개의 자치구가 공동으로 지역 내 다수 분포한 정보통신, 건설, 패션, 의료, 교육 등 주요 구인수요를 발굴하고, 기업에 적합한 청장년 구직자를 대상으로 채용행사를 진행할 계획이다. 취업박람회장은 기업채용관, 취업지원관, 부대행사관으로 구성된다. ▲기업채용관에서는 채용계획이 있는 30여개의 기업이 현장에서 구직자 면접 및 상담을 실시하며, ▲취업지원관에서는 구직자의 취업지원을 위한 취업특강과 커리어 컨설팅, 이미지메이킹, 이력서 무료 사진촬영 등이 진행된다. ▲부대행사관에서는 자치구 일자리센터, 유관기관 등이 참여해 기
해양수산부가 84명의 능력 있는 인재를 찾습니다 2015년 기술직공무원(해양수산, 방송통신) 경력경쟁채용계획 공고 해양수산부(장관 유기준)는 2015년 84명의 기술직공무원 경력경쟁채용 시험(경채)계획을 공고했다. 최근 우리사회가 고령화사회에 접어들면서 민간분야에서 다양한 경험과 실무능력을 갖춘 중장년층 등의 공무원 응시도 점차 높아지고 있는 추세이다. 올해 재출범 3년차를 맞이한 해양수산부는 이러한 민간 인재들을 적극 활용하기 위하여 2013년 56명, 2014년 71명에 이어 올해는 84명으로 채용규모를 대폭 늘려서 선발하게 되었다. 채용 규모는 7~9급, 84명으로 해양수산직렬 78명과 방송통신직렬 6명을 모집하며, 해당 직급별 경력·자격증 등 일정한 자격요건을 갖춘 경우 응시 할 수 있다. 채용절차는 서류전형, 필기시험과 면접시험으로 진행되며, 담당업무와의 적합성과 전문성이 높은 인재를 선발할 예정이다. 원서접수는 4월 2일부터 4월 6일까지 해양수산부(본부)와 부산· 목포지방해양수산청에서 할 예정이다. 서류전형 합격자 발표는 4월15일, 필기시험은 4월25일, 면접시험은 5월14일에서 15일, 최종 합격자 발표는 5월22일 예정이다. 이번에 선발되
2015년 2/4분기 중국어 HSK iBT 무료 모의고사 프로그램 개설 중국어 HSK iBT를 연습하는 2015년 2/4분기 모의고사 프로그램이 4월 1일 개설된다. HSK iBT의 국내 독점 대행사인 탕차이니즈에듀케이션코리아는 “인터넷으로 치르는 중국어능력시험에 응시하고 싶어도 컴퓨터 자판으로 정답을 클릭하는 데 익숙하지 않을 수 있다”면서 “이런 응시생을 위해 HSK iBT를 체험하는 인터넷 모의고사 프로그램을 개편하여 개설한다”고 25일 밝혔다. HSK iBT 모의고사 프로그램은 무료로 이용할 수 있으며 구체적인 방법은 다음과 같다. 우선 회원 가입(www.hskkorea.or.kr)을 하고 ‘모의시험’을 클릭하면 된다. 그리고 ‘HSK iBT 체험’에 접속해 영역별 샘플문제 3~4개를 풀어보면 짧은 시간에 HSK iBT를 체험할 수 있다. 모의고사 1세트를 받아서 풀어보는 것도 좋다. 1~6급 정식 모의고사 문제로 구성되어있다. HSK iBT 문제센터에서 쿠폰 번호를 입력한 뒤 이벤트 문제를 받아서 풀어보면 된다. 문제는 본사에서 제공한다. 인터넷 시험에 적응했다고 생각되면 정기 모의고사에 응시하면 된다. iBT 응시자들에게 정기 모의고사 2세트를 제
해양환경관리공단 2015년도 청년인턴 공개 채용 우수 청년인턴 정규직 전환 해양환경관리공단(KOEM, 이사장 장만)은청년층 일자리 창출을 위한 정부정책을 적극 수용하고 공공기관으로서 청년고용 활성화에 일조하기 위하여 2015년도 상반기 청년인턴을 공개 채용한다. 이번에 채용되는 청년인턴은 일반직(행정분야) 대졸인턴과 시설운영직 고졸인턴으로 구분된다. 원서접수는 3월 24일부터 4월 7일까지 15일 동안 입사지원서 접수사이트(https://koem.scout.co.kr)를 통해 온라인으로 진행되며, 서류전형 및 필기시험, 인성검사와 면접시험을 거쳐 최종합격자를 선발한다. 이번 채용되는 청년인턴은 해양환경관리공단 본사 및 공단 각 소속기관에 배치되어 실무경험을 쌓게 되며, 취업능력 향상과 경력개발을 위해 어학을 비롯한 다양한 교육기회가 부여된다. 인턴기간 수료 후 근무성적이 우수한 청년인턴은 정규직으로 전환될 예정이며 정규직으로 전환되지 못한 인턴에게는 향후 정규직 채용 시 가점이 부여된다. 공단은 2014년에도 청년인턴 수료자 22명 중 15명을 정규직으로 전환하여 청년 구직자들로부터 큰 호응을 받은 바 있다. 해양환경관리공단 장만 이사장은 “공단은 앞