해수부, 여성 고위공무원 5명으로 확대…핵심 보직에 전진 배치
해양수산부가 최근 승진 인사를 통해 여성 고위공무원을 추가 임명하고 주요 보직에 여성 관리자를 배치했다. 기존 1명이었던 여성 고위공무원은 이번 인사로 5명으로 늘었다.
해수부는 최근 국장 승진자 7명 가운데 유은원 해양정책관, 김인경 어업자원정책관, 최미경 동해수산연구소장, 김영신 국방대학교 교육훈련 등 4명의 여성 국장을 배출했다고 밝혔다.
이에 따라 해운물류국장 김혜정을 포함한 여성 고위공무원은 기존 1명에서 5명으로 확대됐다.
특히 해수부는 해양정책관, 어업자원정책관, 감사담당관 등 핵심 보직에 조직 출범 이후 처음으로 여성을 배치했다고 설명했다. 현장 소통과 공정성이 중요한 자리인 만큼 조직의 유연성과 다양성을 높이는 계기가 될 것이라는 게 해수부의 설명이다.
유은원 해양정책관은 해양개발과장, 해양환경정책과장 등을 거치며 해양 분야 주요 보직을 두루 경험했다. 해수부는 유 정책관이 업무 전문성과 안정적인 추진력을 바탕으로 해양수산 분야 중장기 발전 전략 수립 등 주요 정책을 맡게 될 것으로 기대했다.
김인경 어업자원정책관은 현장과의 소통과 협상력이 강점으로 꼽힌다. 해수부는 김 정책관이 어업정책과 수산자원 관리 전반을 총괄하면서 어업인의 목소리를 정책에 세밀하게 반영할 것으로 전망했다.
과장급 인사에서는 김태경 과장이 해양수산부 최초의 여성 감사담당관으로 임명됐다. 해수부는 김 담당관이 감찰과 반부패 정책, 공직기강 확립 등을 총괄하며 조직의 공정성과 청렴성 제고에 기여할 것으로 내다봤다.
해수부는 이번 인사가 해양 분야가 남성 중심이라는 기존 인식을 넘어 능력과 성과 중심의 인사 원칙을 반영한 결과라고 평가했다.
황종우 해양수산부 장관은 “여성 관리자 확대는 단순한 인원 증가를 넘어 조직의 다양성과 혁신 역량을 높이는 중요한 변화”라며 “앞으로도 여성 직원들이 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 지원하고 더 많은 여성 관리자가 배출될 수 있는 환경을 조성하겠다”고 말했다.
