한진해운 2010년 신입 육해상 직원 랑데뷰 행사 실시

2010년 해상, 육상직원 만남의 시간인 '랑데뷰 행사' 실시
2차 합숙 교육 해상직원 37명에 대한 사령장 수여식 개최
신입직원 47명, 해수욕장 환경 보전 활동을 통해 “아름다운 바다” 만들기 행사 실시

 
한진해운(대표이사 김영민/www.hanjin.com)이 2010년 신입 해상직원과 육상직원이 만나는 '랑데뷰 행사(Rendez-vous)'를 실시했다.  

23일(금) 경주 코오롱 호텔에서 한진해운 최초로 신입 초임 해기사 37명, 육상직원 10명이 함께하는 뜻깊은 만남의 시간을 통해 서로간의 이해의 폭을 넓혀 일체감 형성을 도모하는 자리를 마련하는 한편, 2010년 초임 해기사 37명에 대한 사령장 수여식 행사도 함께 진행됐다.

사령장 수여식 후 초임 해기사들은 해상직원 인재상인 'TOP Seaman'과 한진해운 60년사를 엮어 난타, 드라마(사진), 뮤지컬 형식의 퍼포먼스를, 육상 신입직원은 한진해운 핵심가치인 “고객중심, 가치창출, 구성원 중시, 사회적 책임, 혁신”을 내용으로 한 혁신 퍼포먼스를 선보여 서로의 첫 발걸음을 축하하는 자리를 가졌다.

 
이번 행사에 참가한 남기욱 초임 해기사는“오늘의 만남을 통해 서로를 이해 할 수 있는 의미있는 시간이었다”며,“서로 힘을 모아 한진해운의 밝은 미래를 만드는데 일조하겠다”고 소감을 밝혔다.

아울러, 오후에는 신입직원 47명이 경주에 위치한 감포해수욕장을 찾아 주변의 쓰레기를 치우면서,“깨끗하고 안전한 바다, 녹색성장을 이루고 미래를 여는 소중한 바다”를 만들자고 결의를 다졌다(사진).

 
한진해운은 매년 우수한 육/해상 신입직원을 선발하여 해외 승선교육, 부산 운항훈련원 직무 교육 등의 전문화된 해운 물류 교육을 통해 우수한 국제 글로벌 인재를 만드는데 최선을 다하고 있다. 

 
한편 TOP Seaman은 조직의 목표를 성취하기 위해 협력과 조화를 바탕으로 팀워크를 발휘하고 열린 사고와 열린 커뮤니케이션으로 소통하여 직업에 대한 열정과 전문성을 겸비한 Seaman을 말한다.