IPA, 2020년도 체험형 청년인턴 AI 면접 채용 24일부터 원서 접수AI 면접 도입 등 전 과정 비대면 채용 실시 역대 최대규모 모집을 통한 청년 일자리 창출 및 사회형평적 채용확대 인천항만공사(www.icpa.or.kr, 사장 최준욱)는 청년 취업역량 강화를 통한 청년 일자리 창출 확대와 고졸·장애 등 사회형평적 채용 확대를 위해 ‘2020년도 인천항만공사 체험형 청년인턴’을 모집한다고 22일 밝혔다. IPA에 따르면, 지원서 접수기간은 24일부터 29일 18시까지이며, IPA 채용홈페이지(http://icpa.incruit.com)을 통해 지원할 수 있다. 블라인드 채용에 따라 입사지원서에는 학교명, 성별, 출신지역, 나이 등 인적사항 관련 항목 기재가 일체 금지된다. 이번 체험형 청년인턴 채용은 학교장 추천방식이 아닌 누구나 지원이 가능한 공개채용 방식으로 진행되며, 일반행정을 비롯해 IT, 토목, 기계 등 다양한 분야의 채용을 진행한다. 채용규모는 대폭 확대되어 전년 대비 약 40% 증가한 21명을 선발한다. 특히, 사무(일반행정)분야는 경영관리, 항만운영, 홍보마케팅으로 채용분야를 세분화하고, 서류 및 면접심사 기준 역시 개별 직무 특성에 부합
BPA, 지역사회 소외계층에 ‘추석맞이 사랑나눔’ 실천 부산항만공사(사장 남기찬)가 민족 최대 명절인 추석을 맞아 항만인근 지역의 어려운 이웃을 위한 사랑나눔을 실천하며 따뜻한 온정을 전파하고 있다. 이번 사랑나눔 행사는 부산항 인근 복지관, 고아원, 미혼모시설, 부산YWCA 새터민지원센터 등 14개 시설과 초록우산어린이재단 결연아동 26명을 대상으로 총 3천만 원 상당의 온누리상품권과 방역마스크를 후원한다. 그간 BPA는 명절마다 지역사회 소외계층과 복지관 등을 방문하여 봉사활동을 해왔으며 명절선물도 후원해 왔다. 그러나 올해는 코로나19로 거리두기를 실천하고 지역사회 감염을 예방하기 위해 방문 등 대면접촉은 최소화하여 명절선물과 방역마스크를 지원한다. 남기찬 사장은“명절을 앞두고 평소보다 더욱 외롭고 힘든 시간을 보낼 우리지역의 어려운 이웃들에게 조금이나마 위로와 보탬이 되기를 바란다.”며, “앞으로 따뜻한 지역사회를 만들기 위해 의미있는 나눔활동을 지속적으로 펼쳐나가겠다.”고 밝혔다.
여수광양항만공사, 인권 리플릿 「안녕, 인권!」발간 여수광양항만공사(사장 차민식, 이하 공사)는 공사 임직원 및 여수·광양항 이용자 등을 대상으로 인권의식 고취 및 인권존중 문화 확산을 위해 제작한 리플릿(소책자) 「안녕, 인권!」을 발간 배포한다고 밝혔다. 최근 사회적으로 문제가 되고 있는 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 인권침해 사건 등을 예방하고, 인권구제절차 및 인권침해예방 등 인권 관련 기본 정보를 제공하기 위해 리플릿을 제작했다. 리플릿 명칭은 공사 임직원 대상 명칭 공모를 통해 선정된 최우수작인 「안녕, 인권!」으로 선정했으며, ▲인권 및 인권경영의 개념 ▲직장 내 인권침해 ▲항만분야 인권침해 사례 및 인권침해 방지 정책 ▲인권침해 구제절차 등의 내용을 수록했다 「안녕, 인권!」은 공사 민원실과 자회사, 여수·광양항 입주 업·단체 등에 배포할 예정이며, 인권캠페인 등의 홍보자료로 적극 활용할 계획이다. 차민식 사장은 “인권이 중시되는 사람 우선의 여수·광양항 조성을 위한 이번 「안녕, 인권!」 발간은 인권가치를 제고할 수 있는 초석이 될 것”이라며, “공사는 인권경영 의식 내재화 및 이해관계자의 인권보도 등 인권경영을 선도하는 공기업으로서 최선의 노
IPA, 2020 물류산업 온라인 청년 채용박람회 참가취업준비생 대상, IPA 소개 및 채용정보 제공 등 온라인 화상상담 진행 인천항만공사(www.icpa.or.kr, 사장 최준욱)는 ‘2020 물류산업 온라인 청년 채용박람회’에 참가해 취업준비생을 대상으로 IPA 소개 및 채용정보 제공을 비롯한 채용상담을 진행했다고 21일 밝혔다. 국토교통부와 고용노동부가 2016년 이래 매년 개최하는 ‘2020 물류산업 온라인 청년 채용정보박람회’에서 IPA는 온라인 채용상담관 개설을 통해 다대일 방식의 화상상담으로 취업준비생들에게 작년 채용경향 분석과 블라인드 채용 방식 등 하반기 채용제도에 대해 안내했다. IPA는 그동안 코로나19로 인해 취업정보를 구하는데 어려움을 겪었을 취업준비생들에게 다양한 정보를 제공하고, 기업과 구직자 간의 활발한 교류에 보탬이 되고자 이번 행사에 참가했다. 15일 시작한 이번 박람회에는 IPA를 포함한 권역별 항만공사를 비롯하여 물류기업 50여 곳이 참여하며, ‘코로나 19 감염예방’을 위한 사회적 거리두기 방침에 따라 현장설명회가 아닌 온라인을 통한 비대면 방식으로 25일까지 진행된다. 인천항만공사 남광현 경영지원실장은 “올해 물류산업
BPA, 「2020 제9회 대한민국 지식대상」2년 연속 수상친환경・스마트 항만, 안전한 부산항 등 그린+디지털 뉴딜 정책 인정받아 부산항만공사(BPA, 사장 남기찬)가 「2020 제9회 대한민국 지식대상」에서 지난해 이어 올해도 ‘특별상’을 수상하며 2년 연속 수상의 영예를 안았다. ‘대한민국 지식대상’은 지식기반의 행정·경영문화 확산을 위해 행정·공공기관 및 민간기업을 대상으로 우수사례를 발굴하고, 지식경영을 독려하는 자리로 매년 행정안전부가 주최하고 매일경제가 후원한다. 부산항만공사는 급변하는 경영 환경에도 안전・친환경 등 사회적가치를 실현하고자 노력했으며, 4차 산업 혁명 기술을 항만운영에 활용하는 등 다양한 지식경영활동을 추진하여 정부의 그린뉴딜・디지털뉴딜 정책에도 선제적으로 대응한 점을 인정받아 수상의 기회를 맞이하게 됐다. 특히, 심사과정에 친환경 에너지 정책의 일환인‘해수열 에너지를 활용한 냉난방 시스템 기술 개발’과 항만 내 화물과 작업자의 안전을 위해 개발 중인 ‘실시간 영상관제 모니터링 시스템 구축’과제는 우수사례로 주목받았다. 또한, 항만운영 최적화를 위해 금년에 도입한 ‘블록체인 기반의 실시간 컨테이너 및 터미널 현황 정보공유 시스템’은
부산항만공사가 하는 일, 유튜브로 학습하자BPA 사내강사가 알려주는 직무별 교육강의 영상 공유 코로나19로 비대면 학습이 일상화되고 있는 요즘 부산항만공사(BPA, 사장 남기찬)가 항만물류관련 취업을 준비하는 학생들에게 도움이 될 수 있도록 부산항만공사 직무교육 영상을 18일부터 부산항만공사 유튜브(계정명 : 부산항만공사 / PORTogether)에 게시한다고 밝혔다. 부산항만공사는 BPA 사내강사가 신입직원을 대상으로 교육한 강의영상《부산항 마케팅 전략》을 시작으로《항만 내 안전수칙 꼭 지켜주세요》, 《공공기관의 기록물 관리 방법》, 《알기 쉬운 항만법과 공운법 Part Ⅰ, Ⅱ》 영상 총 5개를 자체 제작하여 순차적으로 게시한다. 또한, 해당 교육영상은 항만연관산업 종사자들의 교육자료로 활용 될 수 있도록 해양산업총연합회에도 전달할 예정이다. 코로나19로 부산항만공사와 부산항을 직접 방문하기 어려운 상황에서 공사업무 관계자의 생생한 현장 경험과 전문적인 지식을 바탕으로 하는 교육내용은 항만물류관련 업종에 취업을 준비하는 학생들에게 실질적인 도움이 될 것으로 보인다.
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