선원고용관리 매뉴얼 개발 연구 최종보고회 개최

내항해운업계 선원 고용관리체계 정립 및 체계적인 인사관리 지침서 개발

한국해운조합(KSA, 이사장 이인수)은 내항해운업계의 안정적 사업지원을 위한「선원고용관리 매뉴얼 개발 연구용역」을 마무리했다.

이번 연구는 ILO 해사노동협약의 국제적 발효 등 급변하는 고용환경에 대비하여 내항해운업계의 선원 고용관리체계를 정립하고 내항선의 특성을 고려한 체계적인 인사관리 지침서를 개발하기 위해 지난해 6월부터 7개월간 한국해양대학교 산학협력단이 진행하여 온 바 있다.

1월 27일 해운조합 대회의실에서 개최된 동 연구 최종보고회에서는 오는 2월 개정 시행되는 선원법 개정사항을 반영하여 선박소유자 범위, 근로계약서 작성 방법, 선원임금 합리적 지급방안, 승무정원 및 근로시간 적용방안, 기타 선원관련 주요 논쟁사항 및 해소방안 등을 다각적으로 제시했다.

해운조합은 이번 연구결과를 토대로 선원고용관리 매뉴얼 발간과 함께 부산·인천·목포 등 전국 14개 지부 순회 설명회도 가질 예정이다.

관련내용은 한국해운조합 선원관리팀 02-6096-2022로 문의가능하다.