CJ그룹 1대1 맞춤형 채용 멘토링 개최
8월 28일부터 9월 4일까지 채용홈페이지에서 지원접수
9월 2일부터 16일까지 CJ그룹 하반기 대졸 신입사원 모집
9월 2일부터 16일까지 CJ그룹 하반기 대졸 신입사원 모집
CJ그룹은 2013년 하반기 대졸 공채와 함께 CJ선배와의 특별한 멘토링 ‘내:일을 말하다 두 번째 이야기’을 개최한다. 이번 채용 멘토링은 내달 11일부터 사흘 간 서울 충무로 CJ인재원에서 예비 지원자 600여명을 대상으로 진행된다. ‘내:일을 말하다 두 번째 이야기’는 ‘Find your tomorrow and career in CJ’라는 주제로 ‘Mentoring Stage’, ‘Career Stage’, ‘Culture Hall’의 세 가지 세션으로 구성된다.
특히 이번 행사는 단순히 직무와 채용정보를 전달받는 기존의 설명회와는 달리 ‘내:일’을 주제로 1:1 멘토링과 간담회, 문화 컨텐츠 체험 등의 프로그램을 준비한 것이 특징이다.
‘Mentoring Stage’는 지원자가 꿈꾸는 회사, 직무에서 실제로 근무하는 선배들과의 1:1 맞춤형 멘토링 프로그램이다. 지난 3차례의 채용설명회를 진행한 결과 채용설명회에 참가했던 지원자들이 실제 근무하는 선배들과 만나 성장사례를 직접 듣는 멘토링이 가장 만족도가 높았다.
‘Career Stage’는 지원을 희망하는 각 계열사별 인사담당자들과 간담회를 통해 회사의 비전과 회사에서의 커리어를 구체화할 수 있는 프로그램이다. 지원자들은 ‘Culture Hall’에서 CJ그룹 각 계열사의 문화 콘텐츠를 즐길 수도 있다.
이정일 CJ그룹 인사부장은 “지원자들에게는 선배들과의 진솔한 멘토링이 소개 영상이나 발표자료 보다 훨씬 더 깊고 의미있는 정보를 제공한다.”며 “지원자들이 CJ의 기업문화를 미리 경험하고 자신의 비전과 성장가능성을 확인할 수 있도록 준비했다.”고 밝혔다.
참가를 희망하는 예비지원자들은 CJ그룹 채용홈페이지(<http://recruit.cj.net>)에서 신청 가능하며, 8월 30일부터 CJ그룹 페이스북에서‘1+1 특별 초청 이벤트’를 진행할 예정이다.
CJ그룹 2013 하반기 공채는 9월 2일부터 9월 16일 18시까지 그룹 채용홈페이지 recruit.cj.net 에서 온라인으로 접수한다.
