국내 중소 물류기업 종사자의 차량구입 안전 복지까지 직접 챙긴다
현대글로비스 협력사 상생 강화 방안 발표…500억 원 기금 조성 운용

국내 물류산업 발전에 노력해온 현대글로비스(www.glovis.net)가 중소 물류 협력사와 종사자를 위한 상생협력을 더욱 강화한다.

글로벌 종합물류유통기업 현대글로비스는 21일 열린 상생협력 협약식에서, 물류업계 동반성장을 위해 완성차•철강•부품 운송 및 포장•하역 서비스 등 국내 물류사업 유관 협력사와 종사자를 직접 지원하는 것을 골자로 한 총 500억 원 규모의 상생협력 강화 방안을 발표했다.

지난 2013년 국내 물류 대기업 최초로 중소 물류사와 종사자를 위해 20억 원 전액을 출연, 비영리 법인 ‘물류산업진흥재단’을 설립하고 후원해온 현대글로비스는 이번 상생협력 방안을 발표하며 중소 물류사 지원을 한층 더 강화할 방침이다.

▲ 3대 상생 운영 전략…물류업계 안전•복지 지원, 상생협력 펀드 운영, 협력사 환경 개선 등

현대글로비스는 21일 오후 서울 역삼동 본사에서 김경배 대표이사를 비롯해 물류 협력사 대표, 위수탁 화물차 운전자 및 관계자 100여명이 참석한 가운데 상생협력 협약식을 개최했다.

이날 협약식에서 현대글로비스는 오는 2020년까지 총 500억 원 규모의 상생협력 기금을 조성하고, 이를 적극 활용해 국내 물류업계에 상생문화 확산 및 정착에 앞장서겠다는 의지를 밝혔다.

구체적으로 현대글로비스는 ▲물류업계 종사자 안전 및 복지 지원(230억 원) ▲상생협력 펀드 운영(200억 원) ▲협력사 환경 개선 및 컨설팅 지원(70억 원) 등 3대 상생협력 운영 전략을 추진한다.

국내 물류산업의 근간이 되는 화물차 운전자와 중소 협력사 종사자를 직접 지원함으로써 중소 물류사의 경쟁력 강화와 나아가 궁극적인 국가 산업 발전에 기여하겠다는 전략이다.

현대글로비스는 이 같은 상생협력 운영 전략을 토대로 화물차 운전자 및 중소 협력사 종사자에게 실질적인 혜택을 제공하고, 이를 통해 협력사의 본질적인 경쟁력을 강화할 수 있는  프로그램을 실행해 나갈 계획이다. 

현대글로비스는 국내 최대의 물류기업이 주도적으로 추진하는 다양한 상생협력 방안들이 우리나라 중소 물류기업 발전의 마중물이 될 것으로 기대하고 있다.

현대글로비스 관계자는 “국내 물류업계 최초의 협력사와 종사자를 지원하는 대규모 지원 방안”이라며 “상생협력 관련 모범사례가 되도록 노력하겠다”고 말했다.

▲ 물류업계 종사자 안전 및 복지 지원…화물차 첨단 안전장비 장착, 의료 서비스 지원 등

현대글로비스는 최우선으로 물류업계 종사자 안전 및 복지 지원 차원에서 안전문화 확산과 물류인력 생활안정에 230억 원을 지원할 계획이다.

현재 운영 중인 ‘안전공감 캠페인’을 확대해 화물차 안전장비 장착을 지원하는 한편, 중소물류 종사자들에게 의료 서비스를 제공하는 등 일과 생활의 균형을 모색할 수 있는 다양한 지원 프로그램을 도입한다.

현대글로비스는 지난 2015년부터 국내 안전을 강조하는 사회적 분위기를 조성하고 도로교통 안전•재난재해 예방에 기여하기 위해 마라톤 행사, 졸음운전 방지용품 배포, 어린이 재해재난 교육 등의 안전공감 캠페인을 사회공헌 프로그램으로 추진하고 있다. 이를 더욱 발전시켜 협력사 운전자에게 안전장비를 직접 지원하고 교통안전을 챙기겠다는 의지다.

현대글로비스는 협력사 화물차에 위험 운전을 경고하는 전방 추돌 경고 시스템(FCWS) 및 차로 이탈 경고장치(LDWS) 등의 첨단 안전장비와 후방 카메라 설치 비용을 지원할 계획이다.

오는 2020년까지 협력사 화물차에 순차적으로 지원되며, 차주들의 비용 부담을 줄이는 것은 물론 교통사고 피해 예방에도 기여가 예상된다. 

도로안전과 직결된 협력사 화물차의 타이어 적시 교체도 지원한다. 지원 대상 차주들이 타이어를 교체하면 현대글로비스가 비용을 지급하는 방식이다. 또한 화물차 고장 예방 및 성능 유지를 위한 사전 무상점검도 연 6회 정기적으로 실시한다.

현대글로비스는 이러한 지원을 통해 협력사 화물차주의 안전운전을 보완하고 도로 위 국민 안전사고 예방에도 기여할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

이밖에 시간을 내기 어려운 화물차 운전자 및 협력사 직원들이 이동식 센터에서 건강 검진을 받을 수 있는 의료 서비스 지원 방안도 마련한다.

지방 협력사 사업장을 순회하는 의료버스를 운영해 해당 기업 종사자들이 의료 지원 혜택을 받는 것은 물론 산업재해도 예방할 수 있을 것으로 예상된다.

또한, 현대글로비스는 협력사 직원의 개인 성장을 위해 항공비와 체류비를 지원하는 해외연수 프로그램과 운전자 및 가족의 행복한 일상을 꾸리는데 일조하는 가족여행 지원 프로그램 등도 운영할 방침이다.

▲ ‘상생협력 펀드’ 조성해 화물차 구입 및 협력사 경영 안정화 저금리 대출

현대글로비스는 화물차 운전자는 물론 중소 협력사의 경영활동과 원활한 자금 흐름을 돕기 위한 총 200억 원 규모의 상생협력 펀드를 운영할 계획이다. 상생협력 펀드는 현대글로비스가 조성한 기금을 금융기관에 예치한 뒤 이 자금을 토대로 시중보다 낮은 대출금리로 협력사와 종사자를 지원하는 프로그램이다.

‘동행펀드’와 ‘상생펀드’로 구성된 상생협력 펀드는 각각 화물차 운전자들이 새로 차량을 구매하거나, 협력사가 경영 안정화를 추진할 때 지원된다.

이는 중소 협력사와 화물차 운전자들이 자금 문제로 경영상 어려움을 겪지 않도록 마련한 금융지원책으로 재무구조 개선 및 사업 안정화 효과가 기대된다. 

이뿐만 아니라 현대글로비스는 중소 물류 협력사에 현금을 지급한 대금 결제 방식도 지속적으로 추진한다.

현재 현대글로비스가 국내 물류 협력사에 지급하는 현금 결제 규모는 연간 2조 1000억 원에 달하며, 향후 중소 물류사의 재무안전성 강화와 자금난 해소에 도움을 주기 위한 다양한 방안을 모색하기로 했다.

▲ 협력사 작업환경 및 업무 프로세스 개선 컨설팅 추진

현대글로비스는 협력사의 노후된 작업환경과 업무 프로세스를 개선 하기 위한 컨설팅 지원에도 나선다. 이를 위해 현대글로비스는 물류산업진흥재단 지원 금액을 2020년까지 총 70억 원으로 확대한다.

현대글로비스는 물류산업진흥재단과 연계해 신규 지원 프로그램을 도입, 열악한 중소 물류기업의 작업환경을 안전하게 조성하고 협력사의 현장•경영•IT 측면의 업무 프로세스 컨설팅을 지원하는 등 협력사의 만족도를 높이도록 지원을 강화할 방침이다.

내년 40여곳의 협력사를 시작으로 2020년까지 총 200여곳의 작업환경과 업무 프로세스를 개선하는 것이 목표다. 중소 협력사의 전반적인 시스템을 중견기업 수준으로 끌어 올려 중장기적으로 국내 물류산업의 경쟁력 강화가 기대된다.

현대글로비스가 물류산업진흥재단 출범 후 올해 8월까지 중소 물류업체 인재 양성 교육 및 안전용품 지원, 우수 물류현장 방문 등을 통해 직접 지원한 인원은 2만 3000여 명이며, 누적 후원금은 52억 원에 달한다.

김경배 현대글로비스 대표는 "우리나라 경제를 뒷받침하는 물류산업이 더욱 발전하기 위해서는 협력사는 물론 종사자와의 관계가 중요하다”며 “신뢰를 바탕으로 다양한 협력 프로그램을 추진해 상생협력의 문화를 이끌어 가겠다”고 말했다.