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해양환경공단 근로조건 개선을 위한 노사상생 워크숍 진행

해양환경공단 근로조건 개선을 위한 노사상생 워크숍 진행
노사 파트너십 확산을 위한 지속 협력 다짐


해양환경공단(KOEM, 이사장 박승기)은 11일부터 12일까지 양일간 용인 한화리조트에서 본사․소속기관 노사업무 담당자와 노동조합 집행부 등 14명이 참석한 가운데 ‘노사상생 워크숍’을 개최했다.


이번 워크숍은 외부 전문가 특강과 노사현안 공유 및 발전방향에 대해 논의하는 등 5개 프로그램으로 진행됐다.



각 사업별 안전대책을 공유하고 안전한 근무환경 조성을 위한 현장의 의견을 수렴하는 한편, 보수·복리제도 및 소통 활성화 방안에 대해 격의 없는 토론을 나눴다. 특히, 소속기관 직원에 대한 인터뷰를 통해 맞춤형 교육, 소통창구 활성화 등 구체적인 개선방안을 논의했다. 


또한, 강길용 대표 노무사(노무법인 정평)의 ‘정부정책에 따른 노사 파트너십 성과창출’ 특강을 통해 근로조건 개선과 노사 상생의 마음을 다지는 뜻 깊은 시간을 가졌다


해양환경공단 노동조합 관계자는 “이번 워크숍은 상생과 협력의 노사관계를 한 단계 더 높이는 계기가 되었다”라며, “앞으로도 공단과 노조가 지속적으로 소통하고, 함께 성장할 수 있는 문화가 정착되기를 바란다.”고 소감을 밝혔다.


한편 해양환경공단은 지난해 새로운 단체협약에 ‘사회적 책임’ 분야를 신설하여 공공기관으로서 선도적으로 사회적 가치를 창출을 위한 노력을 경주하고 있으며, 오는 6월 말 예정된 ‘新 비전 선포식’을 통해 노사가 함께 건강한 바다를 가꿔나가기 위해 더욱 노력할 계획이다.

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