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여수광양항만공사, 4년 연속 공정채용 우수기관 선정

여수광양항만공사, 4년 연속 공정채용 우수기관 선정
공정채용 우수기관 인증 4년 연속 획득 직무 중심의 공정・투명한 채용절차 지속 운영

여수광양항만공사(사장 박성현, YGPA)는 직무 중심의 공정하고 투명한 채용시스템을 구축·운영한 결과, 지난 6월 1일 한국경영인증원(KMR)로부터 4년 연속으로 공정채용 우수기관 인증을 획득했다고 밝혔다.

공정채용 우수기관 인증제도는 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관과 기업을 대상으로 전문 인증기관인 한국경영인증원의 서류 및 현장심사 등을 통해 인증을 부여하는 제도이다.

YGPA는 매년 공정하고 투명한 채용을 위해 차별요소를 완벽하게 배제한 블라인드 기반 채용을 실시하여 직무중심의 공정채용 문화 조성 및 확산에 기여한 점을 높이 평가받아 4년 연속 공정채용 우수기관 인증을 획득했다.

박성현 사장은 “차별요소를 배제한 능력과 직무중심의 공정한 인재채용은 우수인재 확보를 위해 가장 중요하다.”며 “그간 공정채용을 위한 공사의 노력이 4년 연속 인정받은 만큼 편견을 걷어내고 능력중심 채용을 이어나가겠다.”고 강조했다.
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