인천항만공사, ‘ICT 기반 스마트 유지관리 기술’로 IAPH 2025 어워즈 결선 진출전 세계 112개 항만 프로젝트 중 ‘인프라 부문’ 상위 3위…AI·IoT·로봇 융합 기술 주목9월 6일까지 온라인 투표 진행…IPA “국민 한 표가 글로벌 수상 이끈다” 인천항만공사가 자체 개발한 스마트 유지관리 기술이 국제항만협회(IAPH) 주관의 ‘2025 지속가능성 어워즈’에서 결선에 진출하며 세계 항만 기술 경쟁력 입증에 나섰다. 항만 운영의 안전성과 효율성, 친환경성을 동시에 충족시키는 기술로 평가받고 있다. 인천항만공사(IPA, 사장 이경규)는 18일, ‘ICT 기반 항만 인프라 스마트 유지관리 기술’이 IAPH의 ‘2025 지속가능성 어워즈’ 인프라 부문 결선에 진출했다고 밝혔다. 이번 어워즈에는 전 세계 112개 항만 프로젝트가 출품됐으며, 이 가운데 전문가 심사를 거쳐 각 부문별 상위 3개씩, 총 18개 프로젝트가 최종 후보로 선정됐다. IPA의 스마트 유지관리 기술은 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 수중로봇 기술을 융합해 항만 시설물의 상태를 실시간으로 모니터링하고, 예측 정비까지 가능하게 하는 시스템이다. 이 기술은 항만 운영의 안전성과 효율성
여수광양항만공사, 제3기 항만물류 리더스 아카데미 개강…북극항로 현실과 전략 모색KMI 이성우 연구위원 특강으로 출발…“벌크 중심 단계적 접근 필요”33명 수강생, 글로벌 물류 변화 대응 위한 실전 역량 강화 나서 여수광양항만공사(YGPA, 사장 직무대행 황학범)가 항만물류 전문 인재 양성을 위한 제3기 ‘항만물류 리더스 아카데미’의 문을 열었다. 북극항로를 주제로 한 첫 특강에서는 단순한 기대를 넘어선 냉철한 현실 진단과 전략적 접근의 중요성이 강조됐다. 공사는 지난 8월 12일 제3기 리더스 아카데미 개강식을 열고, 총 33명의 수강생과 함께 본격적인 교육과정에 돌입했다고 18일 밝혔다. 이번 아카데미는 오는 12월까지 약 5개월간 운영될 예정이며, 항만물류 관련 현안에 대한 전문가 특강과 현장 중심 교육이 병행된다. 첫 강연자로 나선 한국해양수산개발원(KMI) 해운물류·해사연구본부 이성우 선임연구위원은 ‘북극항로, 환상과 실제’를 주제로 강연을 진행했다. 이 연구위원은 북극항로의 역사적 개척 배경과 함께 현재 주요 항로인 북동항로(NSR)의 물류적 가능성과 상용화 한계를 분석했다. 그는 “북극항로는 부산-유럽 간 항해거리와 기간을 단축할 수 있는 매력적
인천항만공사, K-푸드 싱가포르 수출 전초기지로…중소기업 해외 판로 지원 본격화코트라 인천지원본부와 업무협약 체결…현지 유통망 입점·판촉 마케팅 전방위 지원8월 18일부터 참여기업 모집…온라인·오프라인 유통채널 통해 수출 기회 확대 인천항만공사가 국내 수출 중소기업의 K-푸드 싱가포르 시장 진출을 본격 지원한다. 아세안 교역 중심지로 부상한 싱가포르를 교두보 삼아 중소기업 수출 저변 확대에 나선다는 전략이다. 인천항만공사(IPA, 사장 이경규)는 17일 “전 세계적으로 K-푸드에 대한 관심이 높아지는 가운데, 수출 식품 중소기업을 대상으로 싱가포르 판로개척 지원사업을 추진한다”고 밝혔다. 이번 사업은 코트라(KOTRA) 인천지원본부와의 협업을 통해 진행되며, 두 기관은 18일 업무협약을 체결하고 수출 지원체계 강화를 위한 협력에 돌입한다. 양 기관은 싱가포르 무역관 등 현지 네트워크와의 긴밀한 협조를 통해 국내 식품 중소기업의 실질적 시장 진출에 집중한다. 오는 12월까지 약 4개월간 진행되는 이 사업에는 총 2천만 원 규모의 마케팅 및 유통망 진입 지원이 이뤄지며, 대상 기업은 총 7개 사다. 선정된 기업은 싱가포르의 주요 온라인 플랫폼에 입점하고, 오프라
여수광양항만공사, 정책과제 워킹그룹 본격 가동… 북극항로·AI드론 전략 추진국정과제 연계 5대 전략사업 본격화… 현장·전문가 중심 실행계획 마련 착수‘북극항로 新전략’ 및 ‘K-Smart AI항만드론 통합관제’ 우선 발족 여수광양항만공사(사장직무대행 황학범, 이하 공사)가 국정과제 이행을 뒷받침하고 여수광양항의 미래 경쟁력을 확보하기 위한 정책과제 워킹그룹 운영을 본격화했다. 공사는 8월 12일 ‘북극항로 新전략’, 14일에는 ‘K-Smart AI항만드론 통합관제’ 워킹그룹 킥오프 회의를 각각 개최하며 실행 기반 구축에 착수했다. 이번 정책과제 워킹그룹은 정부의 123대 국정과제 중 해운·항만 관련 과제와 연계한 전략사업 발굴을 통해 공사 자체의 실행력을 강화하고, 여수광양항을 미래형 항만으로 도약시키기 위한 목표로 운영된다. 공사는 총 5개 분야의 정책과제를 선정했으며, 이번에 두 개의 우선 과제가 먼저 가동됐다. ‘북극항로 新전략’ 워킹그룹은 지자체, 학계, 연구기관, 부두운영사, 선·화주 등 북극항로 관련 전문성을 보유한 민관 산학연 인사들이 참여해 여수광양항만 특화 전략을 공동 발굴한다. 워킹그룹은 향후 북극항로 활용 가능성과 연계 물동량 확보 방안,
부산항, ‘지속가능어워즈’ 결선 진출… 재난·안전·보건 통합 시스템 국제적 인정전 세계 112개 항만 프로젝트 중 안전·보건·보안 부문 최종 후보 올라스마트 잠금장치·위험지역 차단 등 통합 전략으로 재난 대응 역량 입증 부산항만공사(BPA, 사장 송상근)가 국제항만협회(IAPH)가 주관하는 ‘2025 세계 항만 지속가능어워즈(WPSP)’에서 재난·안전·보건 부문 결선에 진출했다. 이번 성과는 부산항이 자체 개발한 「재난·안전·보건 통합 시스템」의 우수성이 세계 무대에서 공인을 받은 것으로, 국내 항만의 지속가능 전략이 국제적 기준에 부합함을 보여준다. 지속가능어워즈는 유엔의 지속가능발전목표(SDGs)를 항만산업에 적용해 각국 항만의 환경·사회·경제적 책임 강화를 유도하고자 2018년부터 매년 열리고 있다. 올해는 총 112개 항만 프로젝트가 출품됐으며, 1차 전문가 심사를 거쳐 6개 부문별로 상위 3개씩, 총 18개 프로젝트가 결선에 올랐다. 부산항만공사는 이번 결선 진출로 세 번째 국제 무대 수상 도전에 나선다. 앞서 BPA는 2019년 지역사회공헌 부문에서 부산항 북항 재개발 지역의 시민 공간 운영 사례로, 2023년 인프라 부문에서는 ‘건설 골재 재활용
울산항만공사, 노사 소통과 상생 위한 ‘소통카페’ 운영변재영 사장·강덕호 위원장 등 노사 간부, 현장 방문해 격려품 전달자회사·협력사 포함한 항만 근로자들과 직접 소통… 노사 상생 문화 강화 울산항만공사(UPA, 사장 변재영)가 노사 간 상생 협력과 현장 소통을 강화하기 위한 ‘UPA 勞노랑使사랑 소통카페’ 행사를 8월 14일 진행했다. 이번 행사는 자회사 및 협력사 소속 근로자들의 노고를 격려하고, 현장의 목소리를 직접 듣기 위한 취지로 마련됐다. 울산항만공사 변재영 사장과 강덕호 노동조합위원장을 비롯한 노사 간부진은 울산항 주요 현장과 경비종합상황실 등을 차례로 방문해 과일 등 격려품을 전달하고, 일선 근로자들과 직접 대화를 나눴다. 행사에 참여한 울산항 근로자는 “평소 바쁜 업무로 소외감을 느낄 때도 있었지만, 공사 노사 간부들이 현장을 찾아와 직접 말을 건네주니 큰 힘이 됐다”고 소감을 전했다. 울산항만공사 측은 이번 ‘소통카페’ 행사를 통해 단순한 격려에 그치지 않고, 노사 간 신뢰와 유대를 다지는 계기를 마련했다는 평가다. 특히 근로자의 고충과 현장 애로사항을 직접 청취함으로써, 실질적인 조직 운영 개선의 기회로도 활용될 수 있다는 점에서 의의가
베트남 또 럼 당 서기장, 부산항 신항 방문…스마트 항만 기술 벤치마킹 부산항이 아세안 핵심국가와의 물류 협력 거점으로서 위상을 다시 한번 입증했다. 부산항만공사(BPA)는 13일, 베트남의 최고 지도자인 또 럼(To Lam) 공산당 서기장이 부산항 신항 7부두(동원글로벌터미널부산, DGT)를 방문했다고 밝혔다. 이번 방문은 또 럼 서기장이 항만 인프라와 운영 체계에 대한 이해를 높이고, 자국 항만 개발에 부산항의 스마트 운영 모델을 벤치마킹하기 위해 추진됐다. 또 럼 서기장은 공안부 장관을 비롯한 고위급 대표단 60여 명과 함께 부산항을 찾았다. 대표단은 국내 최초 완전 자동화터미널로 운영되는 DGT의 운영 현황과 스마트 항만 기술을 직접 살펴보며, 부산항의 글로벌 경쟁력을 체감하는 시간을 가졌다. 특히 자동화 시스템의 실시간 운영 흐름을 현장에서 확인하며, 부산항의 효율성과 기술력에 깊은 관심을 보였다. BPA에 따르면, 한국과 베트남은 서로의 3위 교역국으로서 연간 약 151만TEU의 컨테이너 물동량을 주고받고 있으며, 이 중 53%에 해당하는 80만TEU를 부산항이 처리하고 있다. 특히 최근 5년간 환적화물 물동량이 연평균 16.3% 증가하면서 양국
부산항만공사, 항만 인근 복지사각지대 지원 확대…사하·진해로 사업 확장 부산항만공사(BPA)가 항만 인근 지역의 복지 사각지대를 해소하기 위한 사회공헌 활동을 한층 넓힌다. 공사는 부산 사하구와 경남 창원시 진해구까지 ‘찾아가는 사회공헌사업’을 확대하며 지역 밀착형 복지 네트워크 구축에 나섰다. BPA는 지난 5일과 13일 각각 사하구청과 진해구청과 업무협약(MOU)을 체결하고, 항만 인접 지자체와의 협력을 바탕으로 복지 취약계층을 지원하는 맞춤형 사회공헌 사업을 본격 확대한다고 밝혔다. ‘항만 인근 찾아가는 사회공헌사업’은 BPA가 2021년부터 중구, 동구, 영도구를 시작으로 운영해온 대표 복지 지원 프로그램이다. 이후 2022년 남구에 이어 올해는 사하구와 진해구까지 범위를 넓히며 사업 영향력을 확대하고 있다. 사하구에서는 다문화 취약가정 10가구를 대상으로 교육비, 한국어 교육, 정신건강 상담, 식사 지원 등 다양한 맞춤형 서비스를 제공하는 ‘多정多감 희망만들기 사업’을 추진한다. 진해구에서는 저소득층 아동에게 책상, 의자, 침구 등 학습 및 생활 공간을 마련해주는 ‘꿈꾸는 대로 공간지원사업’을 운영할 예정이다. BPA는 지자체별 사업에 연간 1,50
울산항만공사, 첫 자녀초청 행사 'UPA On-day' 개최…가족친화 경영 실천 울산항만공사(UPA)가 가족친화적 조직문화 정착을 위한 새로운 시도로 직원 자녀 초청 행사를 마련했다. 공사는 13일, 여름방학을 맞은 직원 자녀들을 초청해 ‘직원 자녀초청 UPA On-day(온데이)’ 행사를 사옥에서 진행했다고 밝혔다. 이번 행사는 공사 설립 이후 처음 마련된 자녀 초청 프로그램으로, 가족을 초대해 직원의 소속감과 자긍심을 높이고, 자녀들에게는 부모의 일터를 직접 체험할 기회를 제공하기 위해 기획됐다. 행사에 참여한 자녀들은 울산항만공사의 일일 명예사원으로 임명돼 임용장과 사원증을 수여받았다. 이후 울산항만공사 사옥 견학과 함께 울산항 주요 시설을 돌아보며 부모의 업무와 항만산업에 대한 이해를 높이는 시간을 가졌다. 특히 항만의 운영 방식과 물류 흐름에 대해 쉽게 풀어낸 설명을 통해 자녀들의 높은 관심과 호응을 얻었다. 변재영 울산항만공사 사장은 “이번 행사는 단순한 체험을 넘어 직원과 가족 모두에게 의미 있는 추억을 선물하는 시간이었다”며 “앞으로도 가족친화 경영을 실천하고, 일과 삶의 균형을 위한 다양한 프로그램을 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 울산항
울산항만공사, 불법하도급 차단 위해 건설현장 실태 불시 점검 울산항만공사(UPA)가 건설현장의 불공정 행위를 근절하고 근로자 안전 확보에 나섰다. 공사는 여름철 공사 품질 확보와 함께 불법하도급 근절을 위한 현장 실태점검을 전격 실시했다. UPA는 13일, 자사가 발주한 1억 원 이상 건설공사 현장을 대상으로 불시 점검을 진행했다고 밝혔다. 점검은 사업감독관, 계약담당자 등으로 구성된 전담 점검단이 수행했다. 주요 점검 항목은 △표준 하도급계약서 사용 여부 △하도급 계약 내역의 적정성 △하도급 대금 지급 현황 등으로, 공사현장에서 발생할 수 있는 불법하도급 요소를 집중적으로 확인했다. 특히, 하도급 계약 시 공정거래위원회 권장 양식인 ‘표준하도급계약서’의 활용 실태를 면밀히 들여다봤다. 이번 점검과 함께 울산항만공사는 건설현장 근로자들을 대상으로 불공정거래 신고 방법, 폭염 시 작업중지요청제도 활용법 등을 안내하며 근로자 권익 보호를 위한 교육도 병행했다. 공사는 향후 모든 하도급 계약에 표준하도급계약서 사용을 의무화하고, 하도급 대금의 직불 방식이 원활히 이행되도록 관리·감독을 강화한다는 방침이다. 또한, 불공정 사례 예방을 위해 현장 모니터링도 상시화할
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