2013년 동원그룹 하반기 신입사원 공개 채용 동원그룹이 오는 9일부터 하반기 대졸 신입사원 120여명을 공개 채용한다. 동원그룹은 동원엔터프라이즈, 동원산업, 동원F&B, 동원시스템즈 등 8개 계열사에서 영업, 마케팅, 경영관리, 물류, 생산, R&D, IT 등 다양한 부문의 인재를 선발한다. 2014년 2월 졸업예정자(채용 후 즉시 근무 가능한 자) 및 기졸업자를 대상으로 하며, 선발과정은 서류전형 - 인적성검사 및 에세이 평가 - 1차 직무/PT면접 - 2차 인성면접 - 신체검사 순으로 진행된다. 서류전형에서는 자기소개서를 바탕으로 직무에 대한 적합도와 준비과정 등을 평가하고, 서류전형 합격자를 대상으로 동원그룹의 인재상에 기반하여 인적성검사를 실시한다. 또한 올해부터 에세이 평가를 도입해 인적성검사와 함께 실시하며, 지원자들은 주어진 2개의 주제에 대한 A4 한 장 분량의 에세이를 작성해 제출해야 한다. 이어서 1차 직무/PT면접에서는 직무와 관련된 PT발표와 함께 실무진 면접을 진행하고, 마지막으로 2차 경영진 인성면접을 통해 최종 평가가 이루어진다. 송재권 동원그룹 경영지원실장은 “동원그룹은 글로벌 기업으로 힘차게 나아가고 있는 만큼
신용보증기금, 신입직원 50명 내외 공개 채용 청년실업 해소 및 일자리 창출에 적극 나서 균등한 취업기회 제공․고졸채용 등 사회형평적 채용에 주력 방침 신용보증기금[이사장 서근우(徐槿宇)]이 2013년도 신입직원 공채를 실시한다. 입사지원서는 10월 7일부터 10월 21일까지 신보 채용홈페이지(recruit.kodit.co.kr)를 통해 자기소개서와 함께 접수하며, 채용 예정인원은 고졸(6급)채용 약 10명을 포함하여 50명 내외가 될 전망이다. 학력·나이·전공에 제한이 없는 5급 채용의 경우 누구나 지원할 수 있으며, 6급(고졸)은 신보에서 인턴으로 근무하거나 학교장추천을 받은 상업계특성화고 출신자가 지원할 수 있다. 또한, 사회형평적 채용을 확대하고 청년일자리 창출을 위해 채용인원의 일정비율을 장애인에게 할애하고, 저소득층, 청년인턴 경험자를 우대할 방침이며, 자세한 내용은 신보 홈페이지(www.kodit.co.kr)를 통해 확인할 수 있다. 한편, 신보는 지난 3월 정규직전환조건부 인턴 50명을 채용하여 5개월간의 전환평가절차를 거쳐 8월초에 41명을 정규직으로 전환한 바 있다.
제2회 경기도 공무원 임용 필기시험 실시 경기도 7급 및 9급[고졸(예정)자] 공무원을 선발하는 ‘2013년 제2회 공개경쟁임용 및 제2회 경력경쟁임용 필기시험’이 오는 5일 시행된다. 이번 시험은 일반행정 7급을 포함한 농업, 축산, 수산, 환경, 일반토목, 건축 등 7개 직류 28명을 비롯하여, 고교 출신자들의 공직 진출확대를 위해 경기도내 특성화·마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 9급 공무원 33명을 선발하는 필기시험으로 수원, 화성, 광명, 의정부 등 4개 지역과 서울맹학교을 포함한 10개 시험장에서 총 8,242명이 응시한다. 7급 공무원 시험의 경우 28명 선발에 7,939명이 접수하여 평균 경쟁률이 283.5:1이며, 특히 경기도 일반행정직의 경우 12명 선발에 6,321명이 접수해 526.7:1의 높은 경쟁률을 보이고 있다. 필기시험 합격자는 다음달 8일 발표하며, 11월 27~28일 면접시험을 거쳐 12월 6일 최종합격자가 발표될 예정이다. 서강호 경기도 인사과장은 “시험 전에 본인이 응시할 학교의 위치, 교통편을 미리 확인해 지각하는 일이 없도록 해야 하며, 가급적 대중교통을 이용하여 줄 것”을 당부했다. ‘경기도 시험정보 홈페이지(htt
인천세관 구인구직자 잡매칭으로 FTA전문인력 취업에 성공하다 FTA 일자리 창출 지원 사업으로 47명 취업 지원 인천본부세관(세관장 박철구)은 금년 「FTA 일자리 창출 지원 사업*」의 추진결과, FTA 전문인력 양성 교육과정 97명의 수료생 중 47명이 취업에 성공했다고 밝혔다. 인천본부세관이 인천시, 인천상공회의소, 인천시 영어마을과 컨소시엄을 구성하여 6주간 청년 구직자를 교육시켜 FTA 전문가로 양성한 후, 전문인력을 필요로 하는 중소기업에 취업시키는 사업이다. 이들은 무역 또는 어학을 전공한 신청자 중 우수자를 선발한 후 6주에 걸쳐 FTA, 무역실무 및 비즈니스 영어 등을 집중 교육시킴으로써 FTA 전문인력 부족으로 어려움을 겪고 있는 중소기업의 현장 실무에 바로 투입될 수 있는 인재로 양성되었다. 특히, 인천본부세관은 FTA 및 수출입통관 분야의 교육을 전담하여 진행하였고, 구인․구직자간 소통을 위한 간담회를 개최하였으며, FTA 전문인력을 필요로 하는 대기업의 1차․ 2차 협력업체들에게 적극 홍보하여 이들의 참여를 유도함으로써 많은 인원이 취업에 성공할 수 있는 계기를 마련했다. 박철구 인천본부세관장은 “본 과정을 이수한
수산과학원 일자리 창출에 발 벗고 나선다올 하반기 해파리 현장조사원 등 30~50명 고용 적조 및 해파리 등 어업현장에 필요한 수산연구분야 일자리 창출이 적극 추진된다. 국립수산과학원(원장 정영훈)은 국정과제인 ‘수산업의 미래 산업화’를 적극 지원하기 위해 수산연구개발 특성에 맞는 시간제 일자리 창출을 적극 추진한다고 밝혔다. 최근 현안이 되고 있는 적조, 해파리 발생동향 등 정보 수집을 위한 현장요원을 비롯해 관련분야 전문가, 대학생 등이 참여할 수 있는 프리랜서 또는 시간제 일자리가 마련된다. 올 하반기엔 수산과학원의 소속기관별로 해파리 현장조사원 등 30~50명을 고용할 계획이며 또한, 친환경 소재 및 양식 기술 개발 등 미래 창조기술을 통한 평생 일자리 창출을 위한 중장기 추진 방안을 마련 중이다. 프리랜서 제도는 특정 시기에 외부 전문가가 필요하나 시간이나 장소 제약 등으로 초빙이 어려울 경우 관련 전문가를 대상으로 소규모 업무를 위탁하거나 자문 형태로 추진된다. 업무 위탁 시 사전에 정확한 업무량을 산출해 기간제 임금 기준으로 일수 또는 시간 수에 따른 사례비를 지급하는 형태이다. 또한, 그동안 전일(全日) 근무제로 인해 학기 중 근무가 어려운 대
한글과컴퓨터 2013 하반기 정기공채 실시 ㈜한글과컴퓨터(www.hancom.com, 대표 이홍구, 이하 한컴)가 글로벌 소프트웨어 기업으로 성장을 함께할 임직원을 채용하기위해 2013년 하반기 정기 공채모집을 9월 27일부터 오는 10월 11일까지 실시한다. 이번 공채에서는 한컴의 영업총괄본부장을 비롯, 오피스, 모바일/클라우드 오피스, 이지포토, 전자책저작도구 등 소프트웨어를 개발하는 연구개발직, 응용개발직, 영업 및 영업관리, IT개발, 홍보 등의 분야에 걸쳐 총 40여명의 신입 및 경력사원을 선발할 예정이다. 신입 부분은 2014년 2월 대학교 졸업예정자 및 기졸업자이며, 경력 부분은 해당직무 1년 이상 경력 보유자를 대상으로 한다. 채용에 대한 정보와 지원은 한컴 채용 홈페이지(http://recruit.hancom.com)를 통해 확인할 수 있다.
2013 고졸성공 취업대박람회 개최 정부(고용노동부, 교육부)와 언론사(매일경제) 및 경제단체(대한상공회의소)가 함께하는 ‘2013 고졸성공 취업대박람회’가 26일(목) COEX B홀(강남구 삼성동, 2호선 삼성역)에서 개최된다. 이날 채용박람회에는 130여 개 기업이 참여하여 700여 명의 고졸(예정)자를 채용할 예정이다. 대기업으로는 롯데마트가 참여하여 판매직 등 200여 명을, 중견기업인 아웃백스테이크하우스에서는 주방조리원 등 100여 명을 채용할 계획이며 NH농협은행, 우리은행, KDB금융그룹 등 금융사에서는 개인금융서비스직 등 30여 명을 뽑고, 다산네트웍스, 네오셈 등 벤처기업에서도 연구 및 관리직원 등 100여 명을 채용한다. 이번 박람회에서는 맞춤형 취업을 할 수 있도록 사전컨설팅을 통한 현장면접 및 진로컨설팅도 운영한다. 구직 희망자가 ‘2013년 고졸성공 취업대박람회’ 온라인사이트(http://www.highschooljobfair.co.kr/)에서 사전등록 및 면접예약신청을 하면, 전문컨설턴트가 지원분야 컨설팅을 통해 적성과 능력에 맞는 기업을 매칭하여 현장 면접이 내실있게 진행되도록 할 예정이다. ※ 홈페이지(http://www.high
부산항만공사 전문 경력직원 모집 변호사 해기사 세무사 등 23일부터 온라인 접수 부산항을 관리, 운영하는 공기업, 부산항만공사(BPA)가 부산항을 고객 중심 초일류 항만으로 성장․발전시키는데 함께 할 전문 인재를 모집한다. BPA는 오는 23일부터 다음달 7일까지 BPA 홈페이지(www.busanpa.com)를 통해 전문 경력직원 채용을 위한 지원서를 접수한다고 밝혔다.이번에 모집하는 분야는 변호사와 해기사, 세무사로서 해당 분야의 자격을 취득하고 일정 기간 이상의 경력과 영어성적 오픽(OPIc) IM3 이상을 갖춰야 한다. 학력과 성별, 나이 제한이 없으며, 남성은 병역을 마쳤거나 면제받은 사람만 지원할 수 있다.취업지원대상자와 장애인, 일본어․중국어․스페인어․러시아어에 능통한 사람은 우대한다. 원서 접수는 온라인으로만 가능하며 자세한 사항은 BPA 홈페이지를 참고하거나 전화(경영지원팀 ☎ 051-999-3022, 3025)로 문의하면 된다. 1차 서류전형을 거쳐 2차 인성·직무능력검사, 3차 면접시험으로 진행되며, 최종합격자는 11월에 발표한다.
산림청 산림치유 전문가 44명 탄생 2012년 산림치유지도사 양성제도 시행 이후 처음 최근 산림치유에 관한 사회적 관심이 증가 되고, 산림치유에 대한 양질의 서비스를 제공하기 위하여 산림청(청장 신원섭)은 2012년부터 ‘산림치유지도사 양성제도’를 시행하여 왔다. 지난 8월 24일 치러진 ‘제1회 산림치유지도사 양성 평가’ 결과 응시자 78명 중 44명이 평가를 통과하여 산림치유지도사 자격을 취득하게 되었다. 이번 평가 결과 산림치유지도사 1급은 24명, 2급은 20명 탄생하였으며, 이들은 지난해 2012년 9월부터 산림청이 지정한 양성기관에서 소정의 교육을 수료하여 산림치유지도사로서의 자질을 키워왔다. 향후 이들 44명은 전국 치유의 숲이나 자연휴양림 등 산림치유공간에서 국민들을 대상으로 전문화된 산림치유 프로그램을 운영하여 품격높은 산림치유 서비스를 제공한다. 이번 제1회 평가결과 1급 지도사 40명 응시 중 24명 합격, 2급 지도사 35명 응시 중 20명이 탄생하였다. 이번 응시자 중 최고령자는 65세 이응호씨(1급)이며, 최연소자는 24세 이은정(1급)씨로서 연령대가 다양하게 분포하고 있어 청년 취업 일자리와 제2의 취업 일자리로서 자리매김 할 것으
기업은행, 하반기 신입행원 220명 채용 9월 13일 지원서 마감, 11월 중 합격자 발표… 장애인•중기인턴 등 우대 자기 PR 대회 ‘당신을 보여주세요’ 신설… PR 우수자 서류전형 우대 취업포털 커리어는 IBK기업은행(www.ibk.co.kr, 은행장 조준희)이 2013년 하반기 신입행원 220명을 채용한다고 2일 밝혔다. 지원서 접수는 오는 13일까지 기업은행 홈페이지를 통해 가능하며, 서류심사와 필기시험에 이어 합숙평가·임원면접을 거쳐 11월 중순 최종 합격자를 발표한다. 모집 분야는 일반분야와 IT분야로, 학력·연령 등 지원 자격에는 제한이 없는 열린 채용으로 진행된다. 기업은행은 지난 상반기에 이어 ‘중소기업 인턴’ 경험자를 우대해, 중소기업의 고충을 잘 이해하고 소통할 수 있는 인재를 채용하기로 했다. 이와 함께 지역경제 활성화와 지역전문가 양성을 위해 채용인원의 약 30%는 서울을 제외한 전국을 8개 권역으로 나눈 지역할당제를 통해 선발한다. 또 어려운 가정형편 등으로 충분한 교육기회를 얻지 못해 취업이 어려웠던 기초생활수급자 등 저소득층 자녀와 장애인을 각각 3%씩 뽑고, 약 8%는 보훈대상자를 채용할 방침이다. 이 밖에 채용의 사