국립수산과학원 블로그 바다야사랑海 기자단 모집 바다에 열정과 희망을 가진 여러분~, 국립수산과학원 블로그 바다야사랑海 제6기 기자단 신청을 서두르세요! 국립수산과학원(원장 정영훈)은 바다를 사랑하고 그 아름다움을 국민들과 함께 할 ‘제6기 바다야사랑海 기자단’을 오는 25일까지 모집한다고 밝혔다. 수산해양에 관심이 많고, 바다를 사랑하며 글쓰기를 좋아하는 대학생 및 일반인 누구나 지원할 수 있고, 최종 합격자는 6월 27일(금) 수산과학원 홈페이지 및 블로그에서 확인 가능하다. 기자단으로 선정되면 7월부터 2015년 6월까지 1년 동안 수산해양 정책은 물론 축제나 행사, 수산과학원 연구 성과 등을 취재할 수 있다. 기사 채택 시 소정의 활동비가 지급되며, 우수 활동 자에게는 다양한 혜택과 특전이 주어진다. 기자단 지원을 희망하는 신청자는 소정의 양식을 다운받아 지원서 및 자기소개서 각 1부씩을 메일(jip5004@korea.kr)로 제출하면 평가기준에 따라 선정된다. 기타 자세한 사항은 홈페이지(www.nfrdi.re.kr) 또는 ‘바다야사랑海 블로그(blog.daum.net/sciensea) 및 전화(051-720-2723)로 확인할 수 있다.
어촌문화 알리는 바다해설사 양성과정 교육생 모집한다 다음달 18일까지 접수…바다에 대한 전문지식․해설기법 등 교육, 수료자 활동기회 제공 해양수산부(장관 이주영)는 6월 16일부터 7월 18일까지 바다해설사 양성과정 교육생 40여 명을 모집한다. 바다해설사는 어촌관광 현장에서 관광객에게 어촌의 역사․문화․자연자원 등을 해설․교육 할 수 있는 전문가를 말한다. 해양수산부는 보고, 먹고, 노는 단순 체험위주의 어촌관광을 자연생태, 문화학습 등과 연계하여 어촌관광의 질적 수준을 높이고 어촌관광을 활성화시키기 위해 2010년부터 2017년까지 220명의 바다해설사 양성을 목표로 교육을 실시하고 있다. 현재 90여 명의 바다해설사가 전국의 어촌에서 활동하고 있다. 한국어촌어항협회 주관으로 실시하는 이번 교육과정을 통해 교육생들은 오는 8월부터 약 3개월 동안 60시간에 걸쳐 바다에 대한 인문․과학․생태 등의 전문지식과 해설기법, 관광이론 등의 교육을 받고 현장에서 실습도 한다. 교육비는 25만원(전체 교육비 중 자부담 20%)이며, 교육과정 이수자에게는 협회 이사장 명의의 교육수료증이 발급된다. 바다해설
서울패션직업전문학교 패션축제 성황리 개최 패션특성화 교육으로 정평이 나 있는 서울패션직업전문학교(학장 박정원)에서 지난 29일부터 30일 이틀간 ‘SFC Fashion & Art Festival’을 성황리에 개최했다. 이번 페스티벌은 7가지 무지개 색상을 주제로 미니캔버스와 미니바디를 활용하여 재학생들의 개성과 창의적인 아이디어를 표현한 ‘Rainbow전’, ‘YUL&ME’ 대표 주라미 선배와 후배들이 함께한 콜라보레이션 ‘패션쇼’ 뿐 아니라, 의류·잡화·악세사리·먹거리 등 전문 샐러들도 함께 참여한 ‘프리마켓’ 행사로 구성되었으며, 학생들의 친목도모 뿐 아니라 누구나 패션과 소통하는 참여문화 형태로 거듭나기 충분했다. 특히 패션디자인과 학생들이 직접 제작한 아트디자인 에코백은 일부 완판되는 현상이 벌어졌으며, ‘니트팔찌 만들기’, ‘캐리커처 그리기’ 등의 특색 있는 이벤트도 함께 진행되었다. 서울패션직업전문학교 박정원 학장은 “형식이나 틀을 깨고 학생들의 참여를 높일 수 있는 다양한 행사를 앞으로도 지속적으로 마련하여 패션을 꿈꾸는 많은 학생들의 창의적인 아이디어 개발을 돕겠다.” 고 말했다. ‘정형화된 가르침’ 보다는 ‘실무형 인재 양성’을
평택항 구인데이 개최 구직 열기 후끈 평택항 입주기업 소규모 채용행사 우수 물류기업과 구직자 연결 양질의 일자리를 소개하고 구직자를 채용하는 평택항 구인데이가 열려 참가자들의 뜨거운 관심을 받았다. 23일 경기평택항만공사와 평택시에 따르면 지난 22일 평택항 마린센터 9층에서 소규모 채용행사인 평택항 구인데이를 열었다. 이번 평택항 구인데이는 경기평택항만공사와 평택시청 일자리센터 양 기관이 우수 물류기업임에도 시내와 떨어져 있어 구인에 어려움을 겪고 있는 기업과 구직자를 잇는 다리 역할을 하기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 평택항 내 물류기업인 ㈜신화로직스, ㈜피엠엘씨, 삼우공무(주), 이피에스코리아(주), 케이에스팩 주식회사(화성향남) 등이 직접 참여하여 현장면접을 진행했으며, 구직자 70여명이 참여해 큰 호응을 얻었다. 평택시 포승읍에 사는 구직자 마준희(가명·43)씨는 “평택항 인근에 거주하면서도 실제 평택항의 우수한 물류기업에 취업할 수 있는 기회가 부족했는데 이번 행사를 통해 좋은 기회를 가지게 되어 기쁘다”며 “앞으로도 이런 채용행사가 자주 열리길 희망 한다”고 말했다. 행사를 주관한 평택시일자리센터 시 관계자는 “그간 포승지역의 미스매칭 문제에
속보146: 제1회 해양경찰공무원 채용 진행한다 잠정 연기된 채용시험 일정 재조정 후 추진예정 해양경찰청은 어제 잠정 연기한다고 공고했던 해양경찰 공무원 채용시험을 예정대로 진행한다고 발표하며, 관계자들의 판단 착오로 시험준비 수험생과 국민들께 불필요한 혼란을 끼친데 대해 사과했다. 해경에서는 5월 19일 채용시험 연기공고를 한 것은‘조직개편에 따른 정원조정이 이루어질 경우 신규채용 공무원의 소속과 근무조건 등 공고 된 채용조건과 부합하지 않게 되므로 이에 따른 법적 검토가 필요하여 우선 중단했으나 검토결과 문제가 없는 것으로 판단됐다’고 사유를 밝혔다. 또 해경은 조직 개편이 되어 정보수사 등 일부 기능이 조정되더라도 해양수산부 해양안전 기능의 국가안전처 이관, 구조·구난, 경비기능 등 해양 재난 및 안전 분야 기능과 전문성을 지속 강화하는 것이 정부의 방침이므로 채용을 준비하는 수험생들과 해양경찰학과 등 해경에 미래를 두고 있는 학생들은 동요하지 말고 준비해 줄 것을 당부했다.다만, 잠수 분야는 관련 인력들의 세월호 현장 투입에 따라 수색구조 종료 후 별도로 시험을 진행할 예정이다. 재조정된 채용시험 일정은 다음과 같다.
세이브존 2014 상반기 신입 및 경력 사원 공개 채용 내 일(Job)을 찾고, 내일(Vision)을 생각하는 인재를 찾습니다 고품격 패션 아웃렛 세이브존(대표 유영길)이 5월 20일(화)부터 5월 27일(화)까지 상반기 인재채용에 나선다. 세이브존은 매년 50명 가량의 인재를 꾸준히 채용해 왔으며 2014년에도 미래를 짊어질 유능하고 역량 있는 인재를 확보할 계획이다. 모집부문은 전산, 식품영업, 패션영업 세 부문으로 전산 부문은 신입사원과 경력사원을 모두 모집하며, 식품영업과 패션영업 부문은 신입사원만을 모집한다. 응시자격은 4년제 정규 대학 졸업자나 올해 졸업 예정자로 나이와 종교, 성별에 관계 없이 지원이 가능하다. 전산 부문은 응용프로그램 개발 가능자나 관련학과 전공자를 우대한다. 채용절차는 서류 전형, 1차 면접, 2차 면접, 실무 OJT 순으로 진행될 예정이다. 서류 전형 합격자는 6월 9일에 세이브존 홈페이지를 통해 발표될 예정이며 서류전형 및 1, 2차 면접 합격자는 개별 통보된다. 응시 원서 접수는 세이브존 홈페이지(http://www.savezone.co.kr)에서 온라인 접수로만 진행된다. 이번 공채와 관련된 보다 자세한 사항은 세이브존
創刊 8주년특집:울산항만공사 인턴 및 경력단절 여성 채용 울산항만공사(UPA, 사장 박종록)는 청년층 취업역량 강화 기회부여와 일자리 제공, 정부권장 정책의 적극 동참을 위해 2014년 채용계획을 확정하고 5월19일부터 6월2일까지 15일간 인턴 및 경력단절 여성을 공개모집한다 공사의 이번 채용규모는 전년대비 대폭 감소하여 대졸인턴 2명, 고졸인턴 2명, 경력단절 여성 2명으로 총 6명을 채용하며, 대졸 및 고졸인턴은 5개월 인턴기간을 거쳐 50%가 정규직으로 임용되고, 경력단절 여성 2명은 3개월 수습기간을 거쳐 정규직으로 임용된다. 특히 일가정 양립문화 확산과 일자리 창출을 위한 경력단절 여성의 경우에는 내부검토를 거쳐 시간선택제 일자리 적합직무를 선정하여 양질의 일자리 창출에 노력할 예정으로 공고일 기준 경력단절 기간이 6개월 이상 3년 이하인 여성일 경우 지원이 가능하다. 단계별 전형절차는 서류전형 - 직무종합적성검사(필기시험) - 면접시험 3단계로 진행하여 최종 선발하게 되며, 채용에 관한 응시자격 및 지원방법 등 세부사항은 울산항만공사 홈페이지 또는 On-line 채용 전용사이트(http://oras.jobkorea.co.kr/upa) 접속을 통해
創刊 8주년특집:KEOM정규직 전환형 청년인턴 공채 스펙초월 채용 출신 학교 기재하지 마세요 2013년 약 60%(28명 중 17명) 정규직으로 전환 해양환경관리공단(KOEM, 이사장 곽인섭)은 공공기관으로서 청년고용 활성화에 일조하고, ‘학벌이 아닌 능력중심 사회 만들기’라는 국정과제에 적극 동참하기 위하여 2014년도 청년인턴을 공개 채용한다. 채용대상은 일반직(대졸 고졸) 및 해상직(고졸) 분야이며, 5월 13일부터 27일까지 15일 간 온라인(http://koem.trns.co.kr)을 통하여 지원서를 접수받는다. 특히 이번 일반직 대졸 채용의 경우 출신 학교명을 기재하는 않는 ‘스펙 초월’ 형식으로 진행되어, 실력과 능력이 존중받는 사회 구현에 일조할 전망이다. 채용은 서류전형, 필기시험(해상직 제외), 인성검사 및 면접 순으로 진행되며, 보훈대상자, 장애인, 국민기초생활보장법 및 한부모가족지원법에 따른 저소득층에 대하여 우대한다. 이번 채용되는 청년인턴은 해양환경관리공단 본사(서울 삼성동 소재) 및 공단 각 소속기관에 배치되어 실무경험을 쌓게 되며, 취업능력 향상과 경력개발을 위해 어학을 비롯한 다양한 교육기회가 부여된다. 4개월의 인턴
SK텔레콤 SNS 통해 대중과 소통하고 공감 이끌어내는 인재 선발 SK텔레콤(대표이사 사장 하성민, www.sktelecom.com)은 스펙에 대한 평가 없이 오직 창의력과 SNS만을 활용하여 인턴사원을 선발하는 SK텔레콤 ‘소셜매니저 시즌3’를 시작했다고 23일 밝혔다. ‘소셜매니저’란, 트위터, 페이스북, 블로그 등 SK텔레콤의 공식 소셜미디어 채널을 직접 운영하면서 고객과 소통을 담당하는 소셜마케팅 분야의 인턴사원을 의미한다. ‘소셜매니저’는 소셜미디어를 인력 채용과정에 접목한 국내 최초의 사례로, 학력이나 어학능력 등 소위 ‘스펙’을 배제하고 SNS를 통해 자신을 얼마나 잘 표현하고 대중으로부터 공감을 이끌어 내는지를 가장 중요한 심사기준으로 삼고 있다. ‘소셜매니저’는 2015년 입사가 가능한 취업 준비생 중 SNS에 관심을 갖고 자주 이용하는 사람이면 누구나 지원이 가능하며, 오는 5월6일까지 ‘소셜매니저’ 홈페이지(www.sktsocialmanager.com)를 통해 미션에 참여하면 자동으로 지원이 완료된다. 최종 합격자는 6월 말부터 6주간 SK텔레콤 소셜마케팅 분야의 실무 경험을 쌓고, 마케팅 캠페인 추진, 광고 제작 참여 등 SK텔레콤의 다
도로교통공단 2014년 공개채용 실시 도로교통공단(이사장 주상용)은 ‘교통사고로부터 국민의 생명과 재산보호’에 함께 앞장 설 ‘공공기관 청년인턴 경험자’ 및 ‘고졸 출신자’ 등 다양한 사회형평적 인재를 포함한 역량 있는 인재를 공개 채용한다고 밝혔다. 주요 모집 분야는 한국교통방송 운영을 위한 라디오방송 PD, 엔지니어, 아나운서와 상습음주전자 상담교수, 교통안전교육을 위한 강의 교수를 비롯해 전국 운전면허시험장의 공정한 면허시험 관리, 민원처리 담당 및 장애인 지원을 위한 작업치료사 등이다. 응시원서 접수기간은 4월 23일부터 5월 7일 18시까지 15일간이며, 자세한 사항은 도로교통공단 홈페이지(http://www.koroad.or.kr)를 참조하면 된다.
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