산타 변신 현대重 직원들 깜짝 선물 전해요 어린이 260여명에 방한용품•학용품 등 크리스마스 선물 전달 김장담그기•협력사 성금 등 불황에도 ‘이웃 사랑’ 적극 나서 “크리스마스에는 축복을, 크리스마스에는 사랑을!” 현대중공업 직원들이 어려운 여건 속에서도 밝고 건강한 웃음을 간직한 어린이들을 위해 ‘일일 산타’로 변신했다. 현대중공업은 21일(금) 울산 본사에서 직원들이 직접 지역 내 저소득 가정 어린이들에게 크리스마스 선물을 전달하는 ‘2018년 현중 산타원정대’ 행사를 열고, 이날부터 선물 배달에 나섰다. 이번에 전달한 선물은 현대중공업 직원들이 서로를 칭찬할 때마다 주고받는 ‘칭찬 포인트’ 적립금을 모아 마련한 것으로, 현대중공업은 지난 2016년부터 칭찬 포인트 1점당 100원의 불우이웃돕기 성금을 적립하고 있다. 직원들이 직접 포장한 선물 꾸러미 속에는 문구세트 등 학용품과 아이들의 따뜻한 겨울나기를 도와줄 방한용품, 간식 등이 담겼다. 이 선물은 일일 산타로 변신한 20여명의 현대중공업 직원들이 크리스마스 전까지 지역 아동센터 및 초록우산어린이재단과 함께 동구지역 소외 아동 260여명에게 전달할 예정이다. 산타 원정대 봉사에 참여한 현
한국해양대 오진석 교수 일자리 창출 ‘옥조근정훈장’ 수훈 한국해양대학교 기관공학부 오진석 교수가 지난 18일 여의도 중소기업중앙회에서 열린 2018 일자리 창출 유공 정부포상 시상식에서 일자리창출 지원 부문 ‘옥조근정훈장’을 받았다. 오진석 교수는 ESS(Energy Saving System) 등을 개발하여 사업화를 통해 기업 매출 및 고용 창출에 기여한 점을 인정받았다. 또한 지난 2009년 한국해양대 산학연ETRS센터를 유치하여 지역•산업 맞춤형 인력양성 사업, 일학습 병행 사업 및 해양플랜트 서비스 산업 인력양성 등을 추진해 왔다. 이를 통해 해양플랜트 운영 및 해체 시장 진출을 위한 전문 인력 교육 시스템 구축하여 해양산업 인력 양성 및 운영의 기틀을 마련했으며, 조선 및 해양 분야의 전문 기술 인력 공급 및 직무 능력 향상, 선도적 일자리 발굴 등 다양한 분야에서 크게 기여한 점을 높게 평가 받았다. 오 교수는 “앞으로도 인재의 가치를 더 높여 대한민국 최고의 전문가 인력 양성 및 공급에 힘쓰며 관련 연구 개발 및 인프라 구축을 통해 기업경쟁력을 확보하고, 이를 기반으로 고용이 확대되도록 노력하겠다”고 밝혔다.
IPA 재난관리평가 우수 등급 획득 공공기관 도로,항공,항만 분야 행정안전부장관 표창 수상 인천항만공사(www.icpa.or.kr, 사장 남봉현)가 행정안전부 주관으로 28개 중앙부처, 243개 지자체, 55개 공공기관을 대상으로 실시한 ‘2018년도 재난관리평가’에서 ‘우수’등급을 획득하여 행정안전부장관 표창을 받았다고 20일 밝혔다. 인천항만공사는 그동안 인천항 재난발생에 대비하여 재난안전교육 및 안전캠페인을 지속적으로 실시하고, 지속적인 시설물 안전점검을 통해 안전관리에 만전을 기해왔다. 또한, 태풍 등 주요 재난에 앞서서는 사장주재 상황판단회의를 통해 비상대책본부를 구성하고 시설물 점검 체크리스트에 따라 특별점검을 실시함으로써 재난피해를 최소화하는데 앞장서 왔다. 재난관리평가는 ‘재난 및 안전관리 기본법’에 따라 정부가 중앙부처와 지방자치단체, 공공기관 등에 대하여 매년 재난안전관리실태를 평가하는 것으로 중앙재난평리평가단과 민간전문가의 평가 결과에 따라 우수, 보통, 미흡 3개 등급으로 나누어 진다. 인천항만공사 환경안전보안팀 이원홍 실장은 “우리 공사 재난안전 비전으로「안전한 항만, 행복한 공간」을 선정하고, 꾸준한 노력한 정책들이 좋은 결과로 나타
인천 외항 특수경비인력 전원 정규직 전환된다 IPA-IPS-인천항만물류협회 정규직 전환 협약 체결 인천항만공사(www.icpa.or.kr, 사장 남봉현)는 21일 인천 외항 경비근로자 144명의 고용안정을 위해 인천항보안공사, 인천항만물류협회와 ‘외항 특수경비인력 정규직 전환 협약식’을 공사 접견실에서 체결했다고 밝혔다. 인천항만공사(IPA)에 따르면, 인천항 특수경비원의 고용안정 및 항만보안 품질 향상을 실현하고 정부의 ‘공공부문 정규직 전환 추진계획’에 발맞춰 외항에 근무하는 특수경비인력의 정규직 전환을 약 4개월 전부터 추진해왔었다. 그동안 IPA는 인천지방해양수산청, 인천항만물류협회, 14개 외항부두운영사, 인천항보안공사 등 유관기관과 긴밀히 협의했으며, 외항부두운영사가 인천항보안공사와 1년단위로 체결하던 경비위탁계약의 계약기간을 장기계약(10년)으로 전격 수용함에 따라 그 결실을 맺게 되었다. 이에 따라, 인천항보안공사는 부족한 외항부두 특수경비인력을 정규직으로 채용하고, 기존 계약직 특수경비원은 별도의 공정하고 객관적인 절차를 거쳐 전환할 계획이다. 한편, 인천항만공사는 협약에 앞서 외항특수경비인력의 처우개선을 위해 월 12만원의 중식비를 별도 지
BPA 건설현장의 목소리를 듣다 혁사와의 열린 소통의 자리 마련하여 고충 청취 부산항만공사(사장 남기찬)는 20일 부산항 신항 건설현장을 찾아 개발 사업에 종사하고있는 11개의 신항 건설 협력사들과 “현장관계자 소통 및 애로청취를 위한 부산항 신항 건설현장 협력업체 간담회”를 개최하였다고 밝혔다. 부산항만공사는 그간 사람중심 직장문화를 주요 경영방침으로 정하고 실천 노력을 지속적으로 추진하고 있으며, 이 날 건설부사장이 사람중심의 경영방침 실천의 일환으로 신항 건설현장에서 협력업체와의 소통의 시간을 가졌다. 이 자리에서 건설부사장은 지금까지 우리나라 건설산업이 크게 발전한 것은 전문 건설업체의 발전과 경쟁력이 뒷받침 되었기에 가능하였음을 상기하고, 이러함에도 불구하고 원도급자와 협력업체간 갑, 을 관계에서 부당한 계약이나, 불공정한 관행이 상존하고 있는지 파악하고 반드시 뿌리 뽑기 위해 함께 노력할 것을 결의했다. 또, 최근 이슈화된 안전사고와 관련하여 협력사들에게 안전사고 발생 방지를 위해 각 현장 별로 취약지역에 대한 안전점검을 철저히 해줄 것을 당부하였다. 부산항만공사는 효율적이고 안전한 현장관리, 갑질 문화 근절 및 합리적인 현장 분위기를 조성하고자,
KSA Hull·P&I 유공자 및 안전관리우수선박 포상 공제사업 유공자 62명, 안전관리우수선박 31척에 감사패 및 부상 전달 한국해운조합(이사장 임병규)이 한 해 동안 조합 공제에 많은 기여를 한 공제사업 유공자 및 안전 관리 우수 선박을 선정하여 감사의 마음을 전한다. 해운업계 종사자들의 사기 제고와 안전의식 고취를 통한 공제사고 예방을 목적으로 진행되는 이번 포상에는 조합 장기 우수고객 및 공제업무 발전에 협조한 공제가입 선사 임·직원, 선사의 추천을 받은 선원 및 협력업체 임·직원 등 62명이 공제사업 유공자로 선정되었으며, 공제가입 선박 중 뛰어난 안전 의식을 바탕으로 낮은 손해율을 보인 31척의 선박이 안전관리 우수선박으로 선정되었다. 포상은 12월 말 지부별로 진행 될 예정이며, 포상 대상자들은 조합의 감사패 및 부상을 전달받게 된다. 임병규 이사장은 “올 한해도 해운조합에 보내주신 관심과 성원에 깊은 감사를 드린다.”며 “어려워진 해운환경 속에서도 조합원들이 더욱 희망찬 2019년을 만들어 나갈 수 있도록 조합원 경영부담 완화 및 사업지원, 더욱 든든한 KSA Hull·P&I 구축을 위해 최선을 다하겠다.”고 전했다.
해양환경공단-한국석유공사, 해양오염사고 대비 MOU 체결 해양유류오염 발생 시 신속한 방제 협력 다짐 해양환경공단(KOEM, 이사장 박승기)은 20일 한국석유공사와 해양오염사고대응 협력체계 구축을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약체결에는 공단 박승기 이사장과 석유공사 양수영 사장을 비롯한 임직원 20여명이 참석해, 실질적 상호협력을 위한 실무협의회 구성 및 세부적 협력 범위 등을 구체화하기로 했다. 주요 내용으로는 ▲공사 및 인근 해역 해양유류오염 발생시 방제활동 및 방제기자재 사용 ▲해양유류오염 대비 방제전략 수립 ▲해상 방제 훈련 및 교육 지원 ▲공사 부지에 공단의 방제기자재 전진 배치 등 다양한 분야에 걸쳐 양기관의 자원과 역량을 공유한다는 계획이다. 박승기 해양환경공단 이사장은 “깨끗하고 안전한 해양환경 조성을 위해, 기관간 협력 사업을 지속적으로 발굴하여, 상생 발전은 물론 국민의 삶의 질 향상에 기여할 수 있기를 희망한다.”고 밝혔다.
한국선주협회 해운세제학회와 공동으로 해운세제학회 및 IFRS16 리스기준 도입에 따른 항해용선계약 분석 공청회 개최 한국선주협회(회장 이윤재)는 한국해운세제학회(회장 김경종)와 공동으로 ‘18년 12월 19일(수) 여의도 해운빌딩 10층 대회의실에서 학계, 세무ㆍ회계 및 법률전문가 등 40여명이 참석한 가운데 일본 해운세제 분석을 위한 해운세제학회 및 IFRS16 리스기준 도입에 따른 항해용선계약분석 공청회를 개최하였다. 이날 해운세제학회에서는 한양대학교 오윤 교수가 일본해운세제 연구 분석 결과와 함께 우리나라 해운세제의 나아가야할 방향에 대해 발표하였다. 이어서 ‘19년부터 국내 상장기업에 적용될 예정인 IFRS16 리스기준 관련 항해용선계약에 대해 업계뿐만 아니라 학계, 회계 및 법률전문가들의 의견을 듣고 해법을 모색하기 위해 공청회를 개최하였다. 이날 공청회에 참석한 경희대학교 황남석 교수는 리스의 판정 기준은 IFRS16과 기존 기준서간의 차이가 없는 것으로 아는데 혹시 변화가 있는 것인지, 또한 장기화물 운송계약(연속항차 항해용선계약, Consecutive Voyage Contract)에 대한 해석이 문제가 되는 것으로 보이는데 해외에도 유사한 이슈
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